在工伤认定期间，关于是否需要交假条的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定以及您受伤后的实际情况。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给您一个较为全面的解答。

首先，工伤认定是一个正式的法律程序，旨在确认职工的伤害是否属于工伤范畴，并据此享受相应的工伤保险待遇。在这个过程中，您需要提交一系列的材料来证明您的伤害情况、与用人单位的劳动关系以及伤害发生的时间、地点和原因等。

关于假条的问题：

1. 医疗诊断证明的重要性：在工伤认定申请中，医疗诊断证明或职业病诊断证明书是必不可少的材料。这份证明会详细记录您的伤情、治疗情况以及医生的建议，包括是否需要休息、休息的时间等。因此，从某种程度上说，这份医疗诊断证明就起到了“假条”的作用，它向用人单位和工伤保险部门说明了您因工伤需要休息的情况。

2. 是否需要额外交假条：在大多数情况下，只要您已经提交了完整的医疗诊断证明，并且其中明确指出了您需要休息的时间和原因，那么通常就不需要再额外提交假条了。因为医疗诊断证明已经足够证明您的休息需求。然而，也有一些地区或用人单位可能要求您提供额外的假条作为补充材料，这主要取决于当地的具体规定或用人单位的内部管理制度。

3. 遵循当地规定：由于工伤认定的具体流程和要求可能因地区而异，因此我建议您在申请工伤认定前，先咨询当地的人力资源和社会保障局或工伤保险部门，了解清楚当地的具体规定和要求。这样，您就可以根据当地的规定来准备相应的材料，包括是否需要提交假条。

总结与建议：

• 在工伤认定期间，您主要需要提交的是医疗诊断证明等关键材料，以证明您的伤害情况和休息需求。
• 通常情况下，只要医疗诊断证明中明确指出了您需要休息的时间和原因，就不需要再额外提交假条。
• 但为了确保申请的顺利进行，我建议您在申请前先咨询当地的人力资源和社会保障局或工伤保险部门，了解清楚当地的具体规定和要求。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定期间关于假条的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。