在职被双开后，一般不会发生活费。以下是对这一问题的详细分析：

1. “双开”的含义及后果：

   • “双开”通常指的是在公职人员（如公务员、事业单位工作人员等）因违法违纪行为被开除党籍和开除公职。这是一种严厉的纪律处分，意味着被处分者将失去公职身份，不再享受公职人员的待遇。

2. 生活费发放的通常情况：

   • 在职期间，员工的生活费（通常指工资、津贴等）是由用人单位根据劳动合同或相关法律法规支付的。然而，一旦员工被双开，即失去了公职身份，用人单位（通常是国家机关或事业单位）就没有义务再支付生活费。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 虽然一般情况下被双开后不会发生活费，但也存在一些特殊情况。例如，如果被双开的人员在离职前已经积累了未休的年假、加班费等应得权益，这些权益在离职时应当得到结算和支付。但这并不等同于生活费，而是对员工已付出劳动的补偿。
   • 另外，如果被双开的人员因违法违纪行为给用人单位造成了损失，用人单位还有权要求其进行赔偿。

4. 法律建议：

   • 对于被双开的人员来说，重要的是要认清自己的处境，并尽快寻找新的工作或生活来源。如果认为双开决定存在错误或不当之处，可以通过法律途径进行申诉或维权。
   • 同时，建议被双开的人员在离职前与用人单位进行充分沟通，了解自己的权益和义务，确保离职过程的顺利进行。

总结来说，在职被双开后，由于失去了公职身份，用人单位一般没有义务再支付生活费。但被双开的人员仍应关注自己的其他权益，如未休年假、加班费等应得权益的结算和支付。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。