公务员工作5年后是可以辞职的。下面我为您详细解释这一结论：

一、法律依据

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，新录用的公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。这意味着，公务员在入职后的五年内，原则上不得辞去公职。然而，一旦服务期满五年，公务员便有权根据自己的意愿提出辞职。

二、辞职条件与程序

1. 满足服务年限：公务员需满足最低服务年限的要求，即工作满五年。
2. 提出辞职申请：公务员需向所在单位提出书面的辞职申请，并说明辞职的理由。
3. 组织审批：单位在收到辞职申请后，会按照相关规定进行审批。若审批通过，公务员即可正式辞职。

三、注意事项

1. 提前沟通：在提出辞职前，建议公务员与所在单位进行充分沟通，了解辞职的具体流程和可能面临的后果。
2. 遵守规定：在辞职过程中，公务员需严格遵守相关法律法规和单位规定，确保辞职的合法性。
3. 后续影响：辞职后，公务员需关注自己的档案转移、社保缴纳等后续事宜，确保个人权益不受损害。

综上所述，公务员在工作满五年后是有权辞职的，但需满足一定的条件和程序。若您在辞职过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。