租赁合同滞纳金的收取标准在法律上并无统一固定比例，但需遵循以下核心原则和规定：

1. 以合同约定优先，但不得违反法律强制性规定
   根据《民法典》第七百零四条，租赁合同内容由双方约定，包括租金支付方式、违约责任等。若合同中明确约定了滞纳金（逾期违约金）的计算方式（如按日加收一定比例），该约定原则上有效，但需满足以下条件：

   • 合理性限制：滞纳金比例不得过高，否则可能被法院认定为“过分高于造成的损失”，依据《民法典》第五百八十五条，法院可依当事人请求予以调整。司法实践中，滞纳金与利息、违约金等总和一般以不超过全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率（LPR）的4倍为限（参考民间借贷利率上限标准）。
     
   • 明确触发条件：合同需明确约定租金逾期支付的具体情形（如逾期天数、通知方式等），避免模糊条款导致争议。

2. 无约定时的处理原则
   若合同未约定滞纳金，出租人仍可主张违约责任，但需通过以下方式主张权利：

   • 要求赔偿实际损失：如因承租人逾期支付租金导致出租人产生资金占用损失（如银行贷款利息、融资成本等），可要求承租人赔偿，但需提供损失证明。
     
   • 适用法定违约金：部分地区性法规可能对租赁合同违约金有补充规定（如《北京市房屋租赁管理若干规定》曾规定逾期支付租金每日按未付租金的3‰加收违约金，但该规定已废止，现以合同约定为主）。若无特殊规定，则以实际损失为限。

3. 实务建议

   • 出租人：在合同中明确约定滞纳金比例（建议不超过LPR的4倍），并注明计算基数（如“按未付租金的日万分之五计算”），同时保留因逾期支付导致的其他损失（如催缴费用、律师费等）的索赔权利。
     
   • 承租人：若认为滞纳金过高，可依据《民法典》第五百八十五条向法院申请调减；若合同未约定滞纳金，可主张按实际损失赔偿，避免过度承担责任。

总结：滞纳金标准以合同约定为准，但需合理且明确；无约定时，以实际损失为赔偿依据。建议双方在签订合同时明确条款，并在发生争议时通过协商或诉讼解决。如有具体合同条款或案例需要分析，可进一步向我咨询。