有工伤证并不意味着必须去指定的工伤医院治疗，但选择工伤医院进行治疗在报销和后续赔偿流程上可能会更为便利。以下是对这一问题的详细分析：
工伤证的作用
工伤证是证明职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗及享受工伤待遇的有效凭证。持有工伤证的职工，在就医、报销医疗费用以及申请工伤赔偿等方面，都享有相应的权益。
工伤医院的选择
指定工伤医院：
- 通常情况下，为了方便管理和报销，社保部门或用人单位会指定一些医院作为工伤定点医院。
- 如果职工在这些指定医院接受治疗，医疗费用可以直接通过工伤保险进行报销，流程相对简便。
非指定医院：
- 职工并非必须去指定医院治疗。如果因紧急情况或其他原因选择了非指定医院，仍然可以享受工伤保险待遇。
- 但需要注意的是，非指定医院的医疗费用报销流程可能相对复杂，需要提供更多的证明材料和经过更多的审批环节。
实际操作建议
优先选择指定医院：
- 为了简化报销流程和减少不必要的麻烦，建议职工在受伤后优先选择指定的工伤医院进行治疗。
- 如果对指定医院不了解或存在疑虑，可以向用人单位或社保部门咨询，获取准确的医院信息。
非指定医院治疗的情况：
- 如果因紧急情况或其他特殊原因选择了非指定医院，应及时向用人单位和社保部门报告，并按照要求提供相关的医疗证明和费用单据。
- 在后续报销和赔偿过程中，积极配合社保部门和用人单位的审核工作，确保自己的权益得到保障。
法律背景与依据
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 虽然条例并未明确规定必须去指定医院治疗，但实际操作中，为了方便管理和报销，通常会建议或要求职工去指定医院接受治疗。
总结来说，有工伤证并不强制要求去工伤医院治疗，但选择指定医院可以简化报销流程并减少不必要的麻烦。如果因特殊原因选择了非指定医院，也应及时报告并按照要求提供相关证明材料，以确保自己的权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。