针对您提出的“哺乳期过了可以执行”的问题，这通常涉及到法律对于哺乳期妇女的特殊规定以及这些规定在实际操作中的应用。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确“哺乳期”的定义。在法律上，“哺乳期”通常被理解为母亲哺乳自己未满1周岁婴儿的期限。这个期限是从婴儿出生之日起计算至次年生日止，且根据现行规定，这个期限不可以延长。同时，“哺乳”这一概念在司法实践中通常被作广义解释，不仅限于母乳喂养，还包括母亲对孩子的哺育、照顾等。

接下来，我们来看哺乳期在法律上的特殊规定。我国刑事诉讼法等法律法规对处于哺乳期的妇女给予了特殊处遇，允许她们在特定情况下暂予监外执行。这是出于保护母亲和婴儿健康的考虑。然而，这种特殊规定并不是无限制的，当哺乳期满或特定情形消失时，这些妇女将不再享受这种特殊待遇。

具体到您的问题，“哺乳期过了可以执行”通常指的是哺乳期满后，如果妇女之前因哺乳期而暂予监外执行，那么现在哺乳期已满，相关机关可以依法对其收监执行。这并不意味着对哺乳期妇女的刑罚被虚设或取消，而是根据法律规定和实际情况作出的相应调整。

以您提供的参考信息中的案例为例，刘某因贩卖毒品罪被判处有期徒刑，并在判决生效后以哺乳期为由申请暂予监外执行。法院在审查后决定对其暂予监外执行，并由司法局社区矫正机关进行社区矫正。然而，当哺乳期满后，社区矫正管理机关即建议对刘某收监执行。法院在审理后作出刑事收监执行决定书，并依法将刘某收监执行。

综上所述，“哺乳期过了可以执行”是符合法律规定的，并且在实际操作中也是依法进行的。当哺乳期满或特定情形消失时，相关机关将依法对之前因哺乳期而暂予监外执行的妇女进行收监执行。