如果放在桌上的5000元现金被别人拿走了，这通常涉及到侵占或盗窃的法律问题，具体处理方式取决于拿走钱的人的身份以及拿走钱的具体情形。以下是从不同角度为你详细分析：
一、若拿走钱的人是家庭成员或共同居住者
法律定性：
- 在这种情况下，如果拿走钱的人未经你同意，擅自拿走了你的5000元现金，这可能构成侵占行为。侵占是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。不过，家庭成员或共同居住者之间的侵占行为，在法律上可能更倾向于通过家庭内部调解或民事诉讼来解决，而非直接追究刑事责任。
处理建议：
- 尝试沟通：首先，你可以尝试与拿走钱的人进行沟通，了解其拿走钱的原因，并要求其归还。
- 家庭调解：如果沟通无果，你可以寻求家庭其他成员或亲友的帮助，进行调解。
- 民事诉讼：如果调解仍然无法解决问题，你可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方归还被拿走的现金。
二、若拿走钱的人是非家庭成员或非共同居住者
法律定性：
- 在这种情况下，如果拿走钱的人未经你同意，擅自拿走了你的5000元现金，这更可能构成盗窃行为。盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
处理建议：
- 立即报警：首先，你应该立即向当地公安机关报案，提供详细的案情描述和证据（如监控录像、目击者证言等）。
- 配合调查：配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和信息。
- 追究刑事责任：如果公安机关能够查明事实，并认定拿走钱的人构成盗窃罪，那么该人将可能面临刑事责任的追究。同时，你也可以考虑向法院提起附带民事诉讼，要求对方赔偿你的经济损失。
三、特殊情况考虑
- 如果拿走钱的人是未成年人：在这种情况下，由于其可能不具备完全的民事行为能力或刑事责任能力，因此处理方式可能会有所不同。你可能需要与其监护人进行沟通，并要求其监护人承担相应的责任。
- 如果拿走钱的人是你雇佣的保姆或工作人员：如果拿走钱的人是在你雇佣期间擅自拿走了你的现金，那么这可能构成职务侵占或盗窃行为。你可以根据具体情况选择报警或提起民事诉讼来维护自己的权益。
在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性。尽量收集并保留好相关证据（如监控录像、目击者证言、转账记录等），以便在需要时提供给公安机关或法院。同时，如果你对法律程序或相关法律规定不太了解，建议及时咨询专业律师（比如我，王玖玖律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷领域），以获得更专业的法律帮助和指导。