在医疗纠纷中，科室负责人和医生谁的责任大，不能一概而论，需根据具体情况来分析。以下从不同角度为你详细阐述：
法律责任角度
- 医生责任
- 根据《民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。医生作为直接实施诊疗行为的人员，如果其诊疗行为存在过错，比如误诊、误治、违反诊疗规范等，导致患者受到损害，医生个人可能面临医疗事故罪的刑事责任（如果构成犯罪的话），同时其过错行为也是医疗机构承担民事赔偿责任的重要依据。例如，医生在手术过程中操作失误，造成患者身体损伤，医生需要为其过错行为承担相应责任。
- 在医疗纠纷处理中，医生可能需要配合医疗机构进行调查、提供相关病历资料等，如果医生故意隐瞒或篡改病历等，可能会加重其个人责任。
- 科室负责人责任
- 科室负责人通常对本科室的医疗质量、医疗安全等负有管理职责。如果科室负责人存在管理上的过错，比如未建立健全本科室的医疗质量管理制度、未对医务人员进行业务培训和考核、未及时发现和纠正医务人员的违规行为等，导致发生医疗纠纷，科室负责人可能需要承担相应的管理责任。这种责任更多是行政责任或内部管理责任，例如医院可能会对科室负责人进行警告、降职等处分。
- 在某些情况下，如果科室负责人的管理过错与患者的损害后果之间存在直接因果关系，科室负责人也可能需要承担一定的民事赔偿责任，但这种情况相对较少，通常是在其管理过错非常严重且直接导致损害发生时才会出现。
实际案例角度
在实际的医疗纠纷案例中，责任的划分往往比较复杂。有些案例中，医生是主要的责任承担者，因为其直接的诊疗行为存在明显过错；而在另一些案例中，科室负责人可能因为管理不善，对医疗纠纷的发生负有一定责任。例如，某医院科室长期存在病历书写不规范的问题，科室负责人未及时进行整改，结果在一次医疗纠纷中，由于病历问题导致医院在诉讼中处于不利地位，此时科室负责人就需要为其管理上的失职承担责任。
责任承担方式角度
- 医生
- 民事赔偿方面，如前文所述，医生个人一般不直接对患者进行赔偿，而是由医疗机构承担赔偿责任。但如果医生存在故意或重大过失，医疗机构在承担赔偿责任后，可能会向医生进行追偿。
- 刑事责任方面，如果医生的诊疗行为构成医疗事故罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
- 行政责任方面，医生可能会受到卫生行政部门的警告、暂停执业活动、吊销执业证书等处罚。
- 科室负责人
- 主要是行政责任，如医院内部的警告、记过、降职、撤职等处分。
- 如果因管理过错给医院造成重大损失，科室负责人可能还需要承担一定的经济赔偿责任，但这种赔偿通常是在医院内部规定或相关协议中约定的。
给你的建议：如果发生医疗纠纷，患者或其家属可以通过合法途径维护自己的权益，比如与医疗机构协商解决、向卫生行政部门投诉、申请医疗事故鉴定或提起民事诉讼等。在处理医疗纠纷过程中，要保留好相关证据，如病历、检查报告、缴费凭证等。对于医疗机构和医务人员来说，要积极配合调查，如实提供相关情况。如果你在医疗纠纷方面还有其他疑问，可以直接向我咨询。