结论前置：故意伤害他人身体造成轻微伤的，一般不构成刑事犯罪，但会面临治安管理处罚和承担民事赔偿责任。以下从这两个方面为你详细阐述：
一、治安管理处罚
法律依据与处罚规定
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为，将处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
- 若情节较轻，比如双方因琐事发生争执，行为人一时冲动动手，但未造成严重后果，且事后积极认错、态度诚恳，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 特殊情形下，处罚会更严厉。例如，结伙殴打、伤害他人；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或六十周岁以上的人；多次殴打、伤害他人或一次殴打、伤害多人，将面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。比如，几个年轻人结伙对一位老人进行殴打，就属于这种加重情节的情况。
具体处罚情况
- 公安机关会根据案件的具体情况和行为人的表现，在上述规定的幅度内作出治安处罚决定。例如，民间纠纷引发的伤害行为，若行为人积极赔偿并取得被害人谅解，可能从轻处理；若存在加重情节，如使用凶器、在公共场所实施伤害行为等，则将从重处罚。
二、民事赔偿责任
赔偿项目
- 被害人有权要求行为人承担民事赔偿责任，赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费及必要的营养费。
- 医疗费：依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。比如，受害人因受伤在医院花费的挂号费、检查费、药费等费用，都应由行为人承担。
- 误工费：根据被害人的误工时间和收入状况计算，误工时间需由医疗机构出具证明。如果受害人有固定工作，按照其实际减少的收入计算；若没有固定工作，可参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。例如，一位月收入5000元的上班族，因受伤请假10天，那么行为人需赔偿其这10天的误工费，计算公式为：5000元÷30天×10天≈1667元。
- 护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。如果护理人员有收入，参照误工费计算；若没有收入，参照当地护工劳务报酬标准计算。比如，受害人住院期间需要一人护理，当地护工每天的劳务报酬为200元，住院15天，那么护理费就是200元×15天 = 3000元。
法律途径
- 被害人可与行为人协商赔偿事宜，协商不成时，可向人民法院提起民事诉讼，通过法律手段维护自身权益。在诉讼过程中，被害人需要提供相关证据，如医疗费发票、误工证明、护理协议等，以证明自己的损失。
三、和解与调解
在处理此类案件时，公安机关鼓励双方达成和解协议。若能成功和解，公安机关可不给予治安管理处罚；若调解不成，公安机关将依法对行为人进行处罚，并告知当事人可通过向人民法院提起民事诉讼的方式，维护自身合法权益。
综上所述，故意伤害他人身体造成轻微伤虽不构成刑事犯罪，但仍需接受治安管理处罚并承担民事赔偿责任。如果你遇到了此类问题，或者还有其他法律疑问，都可以直接向我咨询。