在没有肢体冲突的情况下，人身损害的责任划分并非固定，而是需要根据具体情形、损害后果以及双方过错程度等多方面因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般侵权责任原则
在侵权责任法（现为民法典侵权责任编）的框架下，一般侵权责任遵循“过错责任原则”。这意味着，如果一方因过错侵害了他人的民事权益，造成损害的，应当承担侵权责任。这里的“过错”包括故意和过失两种情形。
故意侵权：如果一方故意实施了侵害他人人格权的行为（如恶意诽谤、侮辱等），即使没有肢体冲突，也可能构成侵权，并需承担相应的赔偿责任。
过失侵权：如果一方因疏忽或未尽到合理的注意义务，导致他人遭受人身损害（如因管理不善导致他人摔倒受伤），同样可能构成侵权，并需根据过错程度承担相应的赔偿责任。
二、特殊侵权责任情形
除了上述一般侵权责任外，还有一些特殊情形下的侵权责任划分：
安全保障义务：如果一方作为经营场所、公共场所的管理者或群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，导致他人遭受人身损害的，应当承担侵权责任。这种情况下，即使没有直接的肢体冲突，管理者或组织者也可能因未尽到安全保障义务而承担责任。
教育机构责任：如果是在学校、幼儿园等教育机构内，因教育机构未尽到教育、管理职责，导致在校学生遭受人身损害的，教育机构应当承担责任。这同样适用于没有肢体冲突但因教育机构管理不善导致学生受伤的情形。
三、责任划分与赔偿
在确定了侵权责任后，接下来需要划分双方的责任比例，并据此确定赔偿金额。责任比例的划分通常根据双方的过错程度、损害后果的严重性以及因果关系等因素综合判断。
责任比例划分：如果双方都有过错，那么责任比例将根据各自的过错程度进行划分。例如，如果一方因轻微过失导致另一方受伤，而受伤方也存在一定过错（如未注意自身安全），那么双方的责任比例可能按照一定比例进行划分。
赔偿金额计算：赔偿金额的计算通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体计算公式可能因地区和具体案情而有所不同，但通常会遵循一定的标准和原则进行计算。
四、建议与行动
收集证据：如果你认为自己遭受了人身损害，并认为对方应承担责任，那么首先应当收集相关证据，如医疗记录、证人证言、监控录像等，以证明对方的过错和你的损害后果。
咨询律师：在收集到足够证据后，建议咨询专业律师（比如我），以获取更具体的法律建议和帮助。律师将根据你的具体情况和证据，为你制定合适的维权策略。
协商或诉讼：在律师的指导下，你可以尝试与对方进行协商，寻求和解或赔偿。如果协商无果，你也可以选择通过法律途径解决纠纷，如提起民事诉讼等。
总之，在没有肢体冲突的情况下，人身损害的责任划分需要根据具体情形和双方过错程度等多方面因素综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。