小孩受伤，大人陪护一般不直接享有误工费，但可依法主张护理费赔偿。具体分析如下：
法律依据与分析
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括护理费在内的相关损失。虽然此处的“误工”通常指直接受害人的误工，但家长因陪护受伤小孩而产生的误工损失，可通过护理费的形式进行主张。
不同情况下的赔偿计算
家长有固定收入
- 赔偿计算方法：护理费按照家长因陪护实际减少的固定收入计算。需提供的证明材料包括单位出具的误工证明、工资单、银行流水等，用以证明收入情况及减少数额。
- 示例：假设小孩受伤，其母亲（月薪8000元）陪护15天，则护理费为8000元/月 ÷ 30天/月 × 15天 = 4000元。
家长无固定收入
- 赔偿计算方法：护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，或按照事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
- 示例：假设小孩受伤，其父亲（自由职业者）陪护20天，当地护工日薪150元，则护理费为150元/天 × 20天 = 3000元；若无具体护工标准，则按上一年度职工年平均工资计算。
必要证明材料
为了成功主张护理费赔偿，家长需准备以下证明材料：
- 收入证明：由用人单位出具的近一年工资收入证明及营业执照副本复印件（加盖公章）。
- 收入状况证明：无固定收入来源的家长需提供近三年收入状况证明及政府出具的相关文件。
- 医疗证明：医疗机构出具的病例证明，包含建议休息时间等，用于确定护理时间。
- 误工证明：受害人所在工作单位出具的误工时间证明（加盖单位公章）。
- 司法鉴定书（如有）：通过司法机构对误工时间进行鉴定，提供鉴定文书作为依据。
综上所述，小孩受伤后，大人陪护虽不能直接获得误工费，但可通过主张护理费来弥补因陪护产生的经济损失。赔偿的具体金额和计算方式需根据家长的收入状况和护理时间来确定，并提供充分的证明材料以支持赔偿请求。在实际操作中，若有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。