关于打架造成轻微伤误工费一般赔偿几个月的问题，结论前置如下：
- 轻微伤误工费的赔偿期限并非固定，而是根据具体情况在1至3个月左右，但也可能因个体差异而有所延长或缩短。具体赔偿金额则依据受害人的实际收入减少情况计算。
详细分析如下：
一、赔偿期限的确定因素
诊断证明与医嘱：
- 医疗机构出具的诊断证明书及医嘱是判断误工时间的重要依据。医生明确建议的休息时长将直接影响误工费的计算周期。例如，如果医生建议休息一个月，那么误工费就可能按照一个月来计算。
实际误工时间：
- 受害人因伤无法正常工作的时间也是计算误工费的关键。即使医生未明确给出休息时长，结合工作性质和受伤部位，实际耽误工作的天数也将作为计算依据。比如，对于需要长时间坐立工作的职业，即使医生未明确建议休息，但因疼痛无法正常工作，这段时间也应计入误工时间。
伤残鉴定意见：
- 在双方对误工时间存在争议时，可通过伤残鉴定机构来确定合理的误工期限。伤残鉴定机构会根据受害人的伤情、治疗情况、恢复情况等因素，综合评估出合理的误工时间。
受伤部位与程度：
- 关键部位或复杂治疗过程的恢复时间较长，可能影响赔偿期限。例如，头部受伤可能需要更长的恢复时间，因为头部是人体的重要部位，恢复过程中需要更多的休息和观察。
治疗恢复情况：
- 伤者的恢复速度和治疗效果是决定赔偿期限的重要因素。如果伤者恢复较快，那么误工时间就可能相对较短；反之，如果恢复较慢或出现并发症，那么误工时间就可能延长。
工作性质：
- 从事体力劳动或需特定身体条件的职业可能需要更长的恢复期，从而影响赔偿期限。比如，运动员因伤无法参加训练和比赛，其误工时间就可能相对较长。
二、赔偿标准与计算方法
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入等费用。
- 误工费计算公式为：误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。
- 误工收入根据受害人实际情况确定：
- 有固定收入的按实际减少的收入计算；
- 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
- 若不能举证证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
举例说明：
假设受害人有固定收入，月收入为5000元，医生建议休息一个月，那么误工费赔偿金额就是5000元。如果医生建议休息两个月，但受害人因工作需要提前一周复工，那么实际误工时间为一个月零三周，误工费就应按照实际误工时间来计算。
三、赔偿流程与注意事项
收集证据：
- 伤者需准备医疗机构出具的误工证明、收入证明等相关证据。这些证据是主张误工费赔偿的基础，必须真实、完整、有效。
协商赔偿：
- 双方可先行协商解决赔偿事宜，包括赔偿金额和期限等。在协商过程中，伤者应充分展示自己的证据和理由，争取获得合理的赔偿。
法律途径：
- 若协商无果，伤者可通过提起民事诉讼来维护自身合法权益。在诉讼过程中，伤者需要提交充分的证据来支持自己的主张，并接受法院的审理和判决。
最后建议：
在主张误工费赔偿时，建议你根据自己的实际情况和上述因素来综合评估赔偿期限和金额。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供准确、全面的法律建议。