塔吊安拆工是否属于特殊工种以及能否提前退休，需分情况讨论：
特殊工种的认定
- 法规依据：根据原劳动部《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）及后续补充规定，特殊工种通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。塔吊安拆工因涉及高空作业及设备操作，在多数地区被认定为特殊工种，但需满足以下条件：
- 行业范围：需属于建筑、安装、拆除等工程领域；
- 工种目录：需列入当地劳动部门公布的《特殊工种目录》（如《建筑施工特种作业人员管理规定》中的“建筑起重机械安装拆卸工”）；
- 工作年限：通常需连续从事该工种满一定年限（如8-10年，具体以地方规定为准）。
提前退休的条件
- 法定年龄：男年满55周岁、女年满45周岁（部分地区女性可能为50周岁，需以地方政策为准）；
- 社保缴纳：养老保险累计缴费满15年；
- 档案记录：个人档案中需有明确记载从事特殊工种的工龄及工种名称（如“塔吊安拆工”）；
- 审批流程：需向当地人社部门提交申请，经审核通过后方可办理退休手续。
实务中的注意事项
- 地区差异：部分省份可能对特殊工种目录或退休年龄有细化规定（如江苏省将“建筑起重机械安装拆卸工”明确列入特殊工种），建议咨询当地人社局或社保中心；
- 档案材料：若档案中工种记载模糊（如仅写“机械工”），需补充劳动合同、工资单、工作证等材料证明实际从事塔吊安拆工作；
- 政策更新：近年来国家逐步取消企业职工提前退休的审批权限，部分地区已将特殊工种退休审核下放至市级人社部门，需关注最新政策。
建议行动：
- 携带身份证、社保卡、档案材料（如职工档案、劳动合同）至当地人社局退休审批窗口咨询；
- 若档案材料不全，可联系原单位补办证明或通过公证方式固定证据；
- 关注人社部门官网或公众号，及时获取特殊工种退休政策更新。
如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合您所在地区的具体政策提供针对性解答。