探亲路费属于职工探亲待遇制度的一部分，这一制度主要由国务院制定的《关于职工探亲待遇的规定》来规范。以下是对这一制度的详细解释：

一、探亲待遇制度的基本内容

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，该制度旨在适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。它规定了哪些职工可以享受探亲待遇，以及探亲假期的长度和路费的承担方式。

二、享受探亲待遇的条件

1. 职工类型：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
2. 亲属关系：
   • 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
   • 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

三、探亲假期的规定

1. 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

四、探亲路费的承担

1. 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费：由所在单位负担。
2. 已婚职工探望父母的往返路费：在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理；超过部分由所在单位负担。

五、特殊情况的探亲待遇

对于归侨、侨眷职工，他们出境探亲的待遇由国务院侨务办公室的相关规定来规范。这些规定详细说明了归侨、侨眷职工出境探望不同亲属的假期长度和路费承担方式，与国内职工的探亲待遇在基本原则上相似，但具体细节上可能有所不同。

六、制度的实施与监督

各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，则由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。

综上所述，探亲路费是职工探亲待遇制度中的一个重要组成部分，它体现了国家对职工家庭团聚的关怀和支持。如果您对探亲待遇制度还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。