工伤三期鉴定（即停工留薪期、医疗期、康复期鉴定）的核心材料和手续如下，时间节点需结合伤情和地区规定综合判断：

一、所需材料清单

1. 基础材料

   • 工伤认定决定书（需已通过社保部门认定为工伤）；
     
   • 身份证原件及复印件；
     
   • 医疗机构出具的完整病历资料（包括门诊病历、住院记录、手术记录、诊断证明、检查报告等）；
     
   • 影像学资料（如X光片、CT片、MRI片及对应报告）。
     

2. 专项材料

   • 若涉及停工留薪期延长申请，需提供医疗机构出具的“需继续休息”的书面证明；
     
   • 若申请康复治疗，需提供康复机构出具的康复方案及费用预算；
     
   • 劳动能力鉴定委员会要求的其他材料（如工伤职工劳动能力鉴定申请表，需单位盖章确认）。
     

二、办理手续流程

1. 申请主体

   • 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
     
   • 若单位未申请，职工可在伤情稳定后自行申请。
     

2. 提交申请

   • 填写《劳动能力鉴定申请表》，并附上述材料；
     
   • 部分地区支持线上提交（如当地人社局官网或政务服务平台）。
     

3. 鉴定安排

   • 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会随机抽取专家组成鉴定组；
     
   • 通知申请人到指定医疗机构进行医学检查（如伤情未稳定，可能暂缓鉴定）。
     

4. 出具结论

   • 鉴定组根据医学检查结果和《劳动能力鉴定标准》出具鉴定结论；
     
   • 结论通常包括停工留薪期时长、是否需要康复治疗等，并加盖劳动能力鉴定委员会公章。
     

三、鉴定时间节点

1. 停工留薪期鉴定

   • 首次申请：一般在工伤发生后、治疗初期提出，由医疗机构根据伤情初步确定期限（通常不超过12个月）；
     
   • 延长申请：若伤情未稳定需继续休息，需在停工留薪期满前向劳动能力鉴定委员会申请延长，并提供医疗机构证明。
     

2. 医疗期鉴定

   • 通常与停工留薪期鉴定同步进行，用于确认医疗终结时间（即伤情稳定、无需继续治疗的时间点）；
     
   • 若涉及旧伤复发或并发症，需重新申请鉴定。
     

3. 康复期鉴定

   • 在医疗期结束后，若需康复治疗（如物理治疗、职业训练等），需单独申请康复期鉴定；
     
   • 康复期时长根据康复方案和恢复情况确定，一般不超过12个月。
     

四、注意事项

1. 地区差异：部分省份（如广东、江苏）对三期鉴定有细化规定（如停工留薪期分类目录），需以当地政策为准；
   
2. 时效性：若对鉴定结论不服，可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；
   
3. 证据保留：建议全程留存医疗票据、鉴定结论等材料，以便后续申请工伤待遇或诉讼使用。
   

如有具体伤情或地区政策疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您进一步分析。