结论：能否按特殊工种退休，需结合您所从事的具体工种是否被认定为特殊工种、您的档案记录情况以及当地的具体政策规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
特殊工种的认定：
- 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有显著危害的工种。
- 您提到在企业有毒有害工种干了8年，这表明您可能从事的是特殊工种。但具体是否被认定为特殊工种，还需根据您所在行业的具体规定以及您所从事的具体工作内容来确定。
档案记录的重要性：
- 特殊工种的退休政策通常要求劳动者在档案中有明确的记录，证明其确实从事了特殊工种的工作，并且达到了规定的年限。
- 您需要确认您的档案中是否有关于您从事特殊工种的详细记录，包括工种名称、工作时间、工作地点等。
当地政策的规定：
- 不同地区对于特殊工种的退休政策可能有所不同，包括退休年龄、缴费年限、档案记录要求等。
- 您需要了解您所在地区对于特殊工种退休的具体政策规定，以便判断您是否符合退休条件。
后续工作的影响：
- 您提到下岗后又找工作干到55岁，这通常不会影响您之前从事特殊工种的认定和退休政策的适用。
- 但需要注意的是，如果您在后续工作中从事的工种与特殊工种无关，且没有相应的档案记录，那么这部分工作经历可能不会对您按特殊工种退休产生影响。
建议：
- 首先，确认您所从事的具体工种是否被认定为特殊工种，并了解您所在行业对于特殊工种的具体规定。
- 其次，检查您的档案记录，确保有关于您从事特殊工种的详细记录。
- 最后，咨询您所在地区的社会保险部门或劳动保障部门，了解当地对于特殊工种退休的具体政策规定，并确认您是否符合退休条件。
可能的情况：
- 如果您所从事的工种被认定为特殊工种，且档案记录完整，同时符合当地政策规定的退休条件，那么您有可能按特殊工种退休。
- 如果存在任何不符合条件的情况，如工种未被认定、档案记录缺失或不符合当地政策规定等，那么您可能无法按特殊工种退休。
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