商业医疗保险合同未明确规定调整保费，其合法性需分情况讨论：

1. 若合同未约定保费调整条款，但保险公司单方面调整保费
   根据《保险法》第十三条及《民法典》第四百七十条，保险合同属于诺成性合同，双方权利义务应以书面约定为准。若合同未明确赋予保险公司单方调整保费的权利，则其擅自调整保费的行为可能构成违约。此时，投保人有权要求保险公司按原合同履行，或以“情势变更”为由主张解除合同（需符合《民法典》第五百三十三条的严格条件，如保险标的危险程度显著增加等）。

2. 若合同存在概括性条款（如“保险公司有权根据风险状况调整保费”）
   此类条款可能因“格式条款未提示说明”而被认定无效（《保险法》第十七条）。根据司法实践，若保险公司未以加粗、单独提示等方式向投保人明确说明保费调整规则（如调整频率、幅度、触发条件等），该条款可能不成为合同内容，保险公司仍需按原约定执行。

3. 若保费调整基于法律或监管要求
   若保险公司因税收政策变化、监管部门强制要求（如偿付能力不足）等法定事由调整保费，需满足以下条件才可能被认定为合法：

   • 调整事由具有客观性、公共性（非保险公司主观决策）；
     
   • 调整程序符合监管规定（如提前30日公示、报备等）；
     
   • 调整幅度与事由直接相关（如仅覆盖新增成本）。
     此类情况下，投保人虽需接受调整，但可要求保险公司提供调整依据及计算明细。

实务建议：

• 投保前：仔细审查合同中“保费调整”条款，重点关注调整条件、程序、通知方式等细节，避免接受模糊表述（如“根据市场情况调整”）；
  
• 调整后：若认为调整不合理，可先与保险公司协商，要求提供调整依据；协商无果的，可向当地银保监会投诉或通过诉讼主张权利（需注意1年诉讼时效）；
  
• 长期合同：建议约定“保费调整需双方协商一致”或“调整幅度不超过X%”等限制性条款，以降低风险。
  

如有具体合同条款或调整通知，可进一步向我提供细节，我将结合条款内容及司法案例为您分析合法性及应对策略。