关于物业电工入职是否需要备案的问题，这实际上与物业服务企业签订物业服务合同后的备案流程相关联，但具体到物业电工个人，备案的要求可能因地区和具体规定而异。不过，我可以从物业服务企业备案的角度，为您详细解释相关流程，并给出一些一般性的建议。
首先，根据公开发布的信息，物业服务企业在与业主委员会或建设单位签订物业服务合同后，通常需要在一定时间内（如十五日内或三十日内，具体取决于地区规定）将合同文件等材料报物业所在地的区、县人民政府住房城乡建设主管部门以及街道办事处、乡镇人民政府备案。这是物业服务企业的一项法定义务，旨在确保物业管理活动的合法性和规范性。
然而，对于物业电工个人而言，是否需要备案则取决于多个因素，包括但不限于：
地区规定：不同地区可能有不同的规定和要求。有些地区可能要求物业电工在入职时进行备案或登记，以便监管部门掌握相关信息；而有些地区则可能没有这样的要求。
企业规定：物业服务企业自身也可能有内部规定，要求新入职的物业电工进行某种形式的备案或登记，如提交个人资料、职业资格证书等。
职业资格要求：如果物业电工需要持有特定的职业资格证书才能上岗（如电工证等），那么这些证书的获取和更新过程本身就可能涉及一定的备案或登记要求。
一般性建议：
了解地区规定：建议您首先了解所在地区对于物业电工入职备案的具体规定和要求。这可以通过咨询当地住房城乡建设主管部门、街道办事处或乡镇人民政府等渠道获得。
遵循企业规定：如果物业服务企业有内部规定要求物业电工进行备案或登记，请务必遵循这些规定，以确保您的入职流程顺利进行。
保持职业资格：如果您需要持有特定的职业资格证书才能上岗，请确保您的证书在有效期内，并按照规定进行更新和备案（如果需要的话）。
综上所述，物业电工入职是否需要备案取决于地区规定、企业规定以及职业资格要求等多个因素。为了确保您的入职流程合法合规，建议您提前了解并遵循相关规定和要求。