关于加工烟花爆竹的工人可能面临的刑事责任，这并非一个简单的“判几年”的问题，而是需要根据具体案情、工人的参与程度、行为性质以及造成的后果等多方面因素来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 如果工人明知是在非法生产烟花爆竹，仍然参与其中，且情节严重：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。虽然这一条款主要针对的是爆炸物，但烟花爆竹在特定条件下（如非法制造、储存不当等）也可能构成爆炸物，因此，如果工人的行为符合这一条款的构成要件，就可能面临相应的刑事处罚。不过，具体到烟花爆竹，更常见的是依据《中华人民共和国刑法》中关于非法经营罪或者危险物品肇事罪的相关规定来处理。
   • 如果工人的行为构成非法经营罪，即未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。但这一罪名通常适用于经营者或组织者，对于普通工人，如果其只是按照指令进行加工，且对非法经营行为不知情或情节显著轻微，可能不构成此罪。
   • 如果工人在加工过程中因疏忽大意或过于自信导致爆炸等严重后果，可能构成危险物品肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十六条，违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 如果工人是在合法企业内，按照正常流程加工烟花爆竹，但企业存在违法行为，工人是否担责：

   • 在这种情况下，如果工人只是按照企业的指令和流程进行加工，且对企业的违法行为不知情或无法知情，那么工人通常不会承担刑事责任。刑事责任应当由企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担。
   • 但是，如果工人明知企业存在违法行为，仍然参与其中，或者在工作中存在故意或重大过失，导致严重后果的，那么工人也可能需要承担相应的刑事责任。

3. 具体量刑的考虑因素：

   • 无论工人是否构成犯罪，以及构成何种犯罪，具体量刑都会考虑多种因素，如工人的参与程度、行为性质、造成的后果、是否有自首、立功等情节，以及工人的认罪态度、悔罪表现等。
   • 例如，如果工人只是初犯、偶犯，且情节轻微，有自首或立功表现，认罪态度好，悔罪表现明显，那么可能会从轻或减轻处罚，甚至免予刑事处罚。

总结来说，加工烟花爆竹的工人可能面临的刑事责任并非一成不变，而是需要根据具体案情来综合判断。如果你或你身边的人涉及此类问题，建议尽快向我咨询，以便更准确地了解法律后果和应对策略。