肢体残疾多少级算没有劳动能力，并不能直接通过残疾等级来简单判定，而是需要依据具体的劳动能力鉴定结果来确定。以下是对此问题的详细解析：

一、劳动能力鉴定与残疾等级的关系

1. 劳动能力鉴定：这是一个综合考量雇员身体损伤、功能丧失、医疗依赖及生活自理能力等多方面因素的体系。它旨在准确反映雇员的劳动能力受损程度，为工伤赔偿、社会保障待遇调整等提供依据。
2. 残疾等级：则主要根据《残疾人残疾分类和分级》或《人体损伤程度鉴定标准》等相关规定进行划分，用于评估残疾人的身体状况，以便提供相应的社会保障和服务。残疾等级并不直接等同于劳动能力丧失程度。

二、劳动能力丧失程度的判定标准

在工伤领域，劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行，通常将劳动能力丧失程度划分为三个等级：

1. 完全丧失劳动能力：

   • 通常对应一级至四级伤残。
   • 这些伤残导致职工器官缺失或功能完全丧失，生活大部分不能自理，存在特殊医疗依赖。
   • 例如，一级伤残可能涉及生活几乎完全不能自理的情况，如植物人状态或严重智力障碍等。

2. 大部分丧失劳动能力：

   • 对应五级至六级伤残。
   • 职工存在明显的器官缺损或畸形，有较重功能障碍，但生活能自理，存在一定的劳动能力限制。
   • 例如，五级伤残可能涉及较重功能障碍，如一手大部分功能丧失或一足完全丧失功能等。

3. 部分丧失劳动能力：

   • 指七级至十级伤残。
   • 这类伤残对职工劳动能力影响相对较小，但可能在从事某些特定工作时受限。
   • 例如，七级伤残可能涉及轻度功能障碍，如一手部分功能丧失或一足部分功能丧失等。

三、非工伤情况下的劳动能力评估

在非工伤情况下，劳动能力丧失程度通常通过专门的劳动能力鉴定来判断，这需要考虑伤残的部位、程度、治疗康复情况、对生活和工作的影响等多个方面。虽然《人体损伤致残程度分级》等标准提供了伤残等级的划分，但并未直接对应劳动能力丧失程度的划分。因此，在实践中，需要综合考虑多种因素来评估劳动能力丧失程度。

四、综合考量因素

在确定劳动能力丧失程度时，除伤残等级外，还需考虑以下因素：

• 伤残的具体部位和性质；
• 治疗康复情况和未来康复可能性；
• 伤残对日常生活和工作的影响程度；
• 个人职业特点和工作环境要求等。

五、建议与行动

1. 寻求专业评估：如果你或你身边的人面临劳动能力丧失的问题，建议咨询专业的法律或医疗机构，以获取更准确的评估和帮助。
2. 了解法律权益：根据劳动能力鉴定结果，了解自己应享有的工伤赔偿、社会保障待遇等法律权益。
3. 积极康复治疗：在可能的情况下，积极进行康复治疗，提高生活自理能力和劳动能力，减轻因伤残造成的经济和生活负担。

总结来说，肢体残疾多少级算没有劳动能力并不能一概而论，而是需要依据具体的劳动能力鉴定结果来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。