工伤鉴定结果出具的时间通常取决于具体环节，一般而言，工伤认定结果在60日内出具，特殊情况可延长至90日；劳动能力鉴定结果同样在60日内出具，复杂情况可延长30日。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤认定结果出具时间
常规时间：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出是否认定为工伤的决定，并出具相应的《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
快速处理情况：
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门有权在15日内作出工伤认定的决定。
特殊情况下的中止与延长：
- 若工伤认定需要依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，而在这些机构尚未作出结论期间，工伤认定的时限将中止，并会书面通知申请人。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。
- 在实际操作中，若事实需要进一步调查核实，60日的期限可以适当延长，但延长期限不得超过30日，即最长不超过90日。
二、劳动能力鉴定结果出具时间
常规时间：
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应在60日内作出劳动能力鉴定结论。这一结论是评估工伤职工伤残程度、确定赔偿标准的重要依据。
延期情况：
- 对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业知识较多的案例，劳动能力鉴定委员会有权延长鉴定结论的出具时间，但延长期限不得超过30日。这意味着，在特殊情况下，劳动能力鉴定结果的最长出具时间可达90天。
送达与异议处理：
- 劳动能力鉴定结论一旦作出，委员会需及时将其送达申请鉴定的单位和个人，通常这一送达过程会在鉴定结论作出后的20日内完成。
- 若申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论持有异议，他们有权在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、实际操作建议
- 密切关注进程：鉴于工伤鉴定过程中的时效性和复杂性，建议受伤职工或其代表在提交鉴定申请后，主动与社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会保持沟通，了解鉴定进度。
- 准备相关材料：确保提交的工伤认定和劳动能力鉴定申请材料完整、准确，以避免因材料不全而导致的鉴定延期。
- 及时提出异议：如对初次鉴定结果不满，务必在规定时间内提出异议，以维护自身合法权益。
总结：工伤鉴定是一个涉及多个环节和时限要求的法律程序。通过明确各阶段的时限和责任主体，我们可以更好地理解和应用相关法律法规，确保工伤职工的权益得到有效保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。