针对您提出的“劳动功能障碍10级，生活自理未达级能赔多少钱”的问题，我可以为您详细解答如下：

结论前置：作为工伤十级且无生活自理障碍的职工，您有权获得相应的工伤赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（在劳动或聘用合同期满终止或您提出解除合同时）、停工留薪期工资以及医疗费用等相关费用。

具体赔偿项目及标准：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，您可以从工伤保险基金中获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的“本人工资”指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 同样依据《工伤保险条例》第三十七条，当劳动或聘用合同期满终止，或您提出解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，江苏省规定十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元（具体数额请参照您所在地的规定）。

3. 停工留薪期工资：

   • 如果您因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可经市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 医疗费用及相关费用：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，以及安装配置伤残辅助器具所需费用，均按国家规定从工伤保险基金中支付。

赔偿申请流程：

• 及时向用人单位报告工伤情况，并由用人单位向社保部门申报工伤。
• 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是获取相应赔偿的重要依据。
• 根据鉴定结果和相关法律法规，向社保部门和用人单位主张自己的赔偿权益。

注意事项：

• 妥善保留与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工伤认定书、劳动能力鉴定书等。
• 详细了解当地的工伤保险政策和规定，因为赔偿标准和流程可能因地区而异。

综上所述，作为工伤十级且无生活自理障碍的职工，您可以获得一系列工伤赔偿。建议您及时了解赔偿项目、标准和申请流程，并妥善保留相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。