结论：公司使用您的个人身份开设多个公司法人，您能否收取费用并非一个简单的是非问题，而是需要综合考虑多个法律因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律关系与费用性质：

   • 首先，需要明确的是，您作为公司法人代表，与公司之间形成的是一种法律关系，这种关系通常基于信任、责任和义务而建立。法人代表的职责是代表公司行使权利、履行义务，而非为公司提供劳务或服务以获取报酬。
   • 如果您与公司之间约定了收取费用的条款，那么这种费用应当被视为一种劳务报酬或服务费。然而，这种约定必须合法、合规，且不得违反公司章程、法律法规以及公序良俗。

2. 合法性与合规性：

   • 从合法性的角度来看，如果您作为法人代表收取的费用是基于合法的劳务或服务提供，且双方对此有明确的约定，那么这种费用收取是合法的。但是，如果这种费用收取缺乏合法依据，或者存在利用法人代表身份进行利益输送、损害公司利益等违法行为，那么这种费用收取就是非法的。
   • 从合规性的角度来看，即使您与公司之间约定了收取费用的条款，也需要确保这种约定符合公司章程、相关法律法规以及监管要求。例如，如果公司章程或相关法律法规明确规定法人代表不得收取额外费用，那么您就不能违反这些规定。

3. 潜在法律风险：

   • 如果您作为法人代表收取的费用被认定为非法或不合规，那么您可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 此外，如果这种费用收取行为损害了公司的利益或其他股东的权益，您还可能面临公司内部的追责和诉讼。

4. 建议与操作：

   • 如果您确实希望作为法人代表收取费用，建议您首先与公司进行充分沟通，明确费用的性质、金额和支付方式等关键条款，并确保这些条款合法、合规。
   • 同时，建议您咨询专业律师或法律机构，对相关条款进行法律审查和风险评估，以确保您的权益得到充分保障。
   • 如果公司章程或相关法律法规对法人代表收取费用有明确规定，您应严格遵守这些规定，避免触犯法律红线。

总结与进一步思考：公司使用您的个人身份开设多个公司法人时，您能否收取费用取决于多个因素，包括法律关系的性质、费用的合法性与合规性以及潜在的法律风险等。在做出决定前，建议您充分了解相关法律法规和监管要求，并咨询专业律师或法律机构的意见。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。