护士不给患者打针是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若护士的行为违反了医疗护理规范或医院规章制度，但尚未造成患者损害：
- 在这种情况下，护士的行为可能构成违规或违纪，但不一定直接构成违法。医院或相关卫生行政部门可能会依据内部规定或行业规范对护士进行纪律处分，如警告、罚款、停职等。然而，从法律层面讲，除非有明确的法律规定护士必须执行打针等具体操作，否则仅凭不执行打针行为本身，并不足以直接判定护士犯法。
若护士的行为导致患者受到损害，且该行为与损害结果之间存在因果关系：
- 如果护士因为故意或过失（如疏忽大意、违反操作规程等）不给患者打针，且这一行为直接导致了患者的健康受损或其他不良后果，那么护士的行为可能构成医疗事故或医疗过错。在这种情况下，护士可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚，甚至在极端情况下可能涉及刑事责任（如构成医疗事故罪，但这种情况极为罕见，且需要满足严格的构成要件）。
特殊情况下的法律责任：
- 如果护士拒绝打针是基于合理的医疗判断（如患者存在打针禁忌症、药物过敏等），且这一判断得到了医生的认可或符合医疗护理规范，那么护士的行为是合法的，不承担法律责任。
- 另外，如果护士在紧急情况下（如患者生命垂危、需要立即抢救等）拒绝打针，且这一拒绝行为严重违背了医疗伦理和职业道德，甚至可能构成不作为的违法行为（但这种情况同样需要具体分析，且通常伴随着复杂的法律和伦理考量）。
法律建议：
- 对于患者而言，如果认为护士的行为不当或造成了损害，应及时向医院相关部门反映情况，并要求医院进行调查和处理。如果医院处理不当或患者对处理结果不满，可以向当地卫生行政部门投诉或寻求法律援助。
- 对于护士而言，应严格遵守医疗护理规范和医院规章制度，确保自己的行为合法合规。如果遇到患者或家属的投诉或质疑，应积极配合调查，提供必要的解释和证据。
可能涉及的法律后果：
- 民事赔偿：如果护士的行为导致患者受到损害，患者有权要求护士或其所在医院承担民事赔偿责任。
- 行政处罚：卫生行政部门有权对违反医疗护理规范或医院规章制度的护士进行行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等。
- 刑事责任：在极端情况下，如果护士的行为构成犯罪（如医疗事故罪），将依法承担刑事责任。但这种情况极为罕见，且需要满足严格的构成要件。
总之，护士不给患者打针是否犯法，需要根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。