针对公司造谣传谣行为的处罚，这主要取决于行为的性质、情节以及造成的社会危害程度。以下是从不同角度对这一问题进行的详细分析：
一、行政处罚
- 罚款与拘留：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条的规定，如果公司或其员工散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序，公安机关可以对其处以五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
二、刑事处罚
如果造谣传谣行为构成犯罪，公司将及其相关责任人员将依法追究刑事责任。主要涉及的罪名包括：
编造、故意传播虚假信息罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一第二款的规定，如果公司或其员工编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。
诽谤罪：
- 如果造谣传谣行为涉及捏造并散布虚构的事实，足以贬损公司或其他个人的人格，破坏其名誉，且情节严重，则可能构成诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定，犯此罪可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但需注意，诽谤罪通常是告诉的才处理，即需要受害者自行向法院提起诉讼，除非严重危害社会秩序和国家利益。
损害商业信誉、商品声誉罪：
- 如果公司或其员工捏造并散布虚伪事实，损害其他公司的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或有其他严重情节的，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十一条的规定，将处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
三、民事责任
除了行政责任和刑事责任外，公司造谣传谣行为还可能引发民事纠纷。受害公司或个人有权要求行为人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
四、其他措施
训诫教育：
- 对于情节轻微、未造成严重后果的造谣传谣行为，公安机关或相关部门可能会采取训诫教育的方式进行处理，以警示行为人不要再犯。
责令改正：
- 对于存在造谣传谣行为但尚未达到违法程度的公司或个人，相关部门可能会要求其立即停止违法行为，并采取措施消除不良影响，如公开道歉、删除不实信息等。
总结与建议：
公司造谣传谣行为不仅可能面临行政处罚和刑事处罚，还可能承担民事责任。因此，我建议公司应严格遵守法律法规，加强内部管理，防止员工参与造谣传谣行为。同时，如果公司发现自身或员工遭受不实谣言的侵害，应及时采取措施维护自身权益，如向公安机关报案、向法院提起诉讼等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。