结论：网贷逾期本身并不直接影响你进厂上班的权利，但可能会带来一系列间接影响和法律后果，因此建议尽快妥善处理债务问题。以下从不同角度为你详细分析：
一、网贷逾期与上班权利的直接关系
从法律层面来看，欠网贷属于民事纠纷范畴，主要涉及违约问题。债权人（即网贷平台）在追讨欠款时，通常会采取合法的催收方式，而不会直接限制债务人正常就业上班的权利。这意味着，网贷逾期并不直接影响你进厂上班的基本权利。一个人是否欠有网贷，并不影响其基本的就业权利，单位通常不会因为职员欠了网贷逾期没有还就将其开除。
二、网贷逾期可能带来的间接影响
催收干扰与工作形象：
- 网贷平台或其委托的催收机构可能会频繁联系欠款人，包括在工作单位预留的电话等。这种频繁的催收电话可能会对欠款人在工作中的状态和形象产生干扰，甚至可能影响工作效率和职场关系。例如，如果你在工厂上班，频繁的催收电话可能会让你在工作中分心，甚至被同事或领导注意到，从而影响你的职业形象。
信用受损与职业发展：
- 如果网贷接入了征信系统，逾期记录将严重影响个人征信。在后续一些对信用要求较高的工作岗位（如金融、财务等）的入职背景调查中，不良信用记录可能会成为阻碍，导致求职者在竞争中处于不利地位。虽然进厂上班可能对信用要求不是特别高，但长期来看，信用受损仍可能对你的职业发展产生不利影响。
法律诉讼与执行措施：
- 若网贷平台将欠款人起诉至法院，并在判决后欠款人仍不还款，案件将进入强制执行阶段。此时，法院可能会采取一系列强制措施，如限制高消费等。虽然这些措施不直接限制上班，但可能对出行、社交等方面造成不便，进而间接影响正常工作生活。例如，如果你因为被限制高消费而无法乘坐高铁或飞机，可能会影响你出差或回家的计划，从而间接影响工作。情节严重的，还有可能因拒不执行判决裁定而面临司法拘留等处罚。
三、特殊情况下的影响
影响单位正常办公秩序：
- 若你因网贷逾期问题频繁遭遇第三方催收机构到单位进行不恰当的催收行为，严重干扰了单位的正常办公秩序和其他员工的工作，单位有权基于维护正常经营管理秩序的考虑，依据内部规章制度对你采取相应处罚措施，甚至解除劳动关系。这是为了保障单位整体的运营效率和工作环境。
岗位特殊性要求：
- 对于某些特定岗位，如金融机构中的资金管理、信贷审批等关键职位，个人信用状况是极其重要的考量因素。虽然进厂上班可能不涉及这些特殊岗位，但如果你未来计划转行或晋升到对信用要求较高的岗位，网贷逾期记录可能会成为阻碍。
四、建议与对策
积极沟通：
- 建议你尽快与网贷平台积极沟通，寻求解决方案，如协商制定还款计划、申请延期还款等。通过积极沟通，你可以展示自己的还款意愿和诚意，从而避免更严重的法律后果和信用损害。
加强财务管理：
- 你应加强财务管理和规划，确保能够按时还款，避免逾期情况的发生。通过制定合理的预算和储蓄计划，你可以更好地管理自己的财务状况，从而避免陷入债务困境。
维护良好信用记录：
- 你应重视自己的信用记录，努力维护良好的信用状况。通过按时还款、避免过度借贷等方式，你可以保持自己的信用记录良好，从而在未来获得更多的金融支持和职业发展机会。
综上所述，网贷逾期本身并不直接影响你进厂上班的权利，但可能会带来一系列间接影响和法律后果。因此，我建议你尽快与网贷平台沟通并制定合理的还款计划，以避免更严重的法律后果和个人信用损失。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。