是否需要再拍核磁取决于最后一次就诊时医生对病情的评估需求，法律上无强制要求，但医学上可能影响鉴定结论的准确性。以下从法律和医学两个角度展开分析：

一、法律层面：劳动能力鉴定对医疗证据的要求

根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定需以医疗机构出具的原始病历、诊断证明、检查报告等材料为依据。法律未明确规定必须提供最新核磁报告，但要求材料需能客观反映当前伤残状况。
若最后一次就诊时医生认为现有材料（如既往核磁、CT、病历等）已足够证明韧带断裂的恢复情况或后遗症，则无需重复拍摄；但若医生认为需通过最新核磁确认损伤程度、恢复情况或与工伤的因果关系，则可能要求补充检查。

二、医学层面：核磁检查对鉴定的实际意义

1. 韧带断裂的动态评估：韧带损伤的恢复周期较长，早期核磁可能显示断裂，但后期需通过复查核磁判断是否愈合、是否残留功能障碍（如关节不稳）。若鉴定时需评估“功能丧失程度”（如膝关节活动受限比例），最新核磁结果可能成为关键证据。
   
2. 避免争议：若用人单位或社保部门对既往诊断结果有异议，可能要求补充最新检查以排除“过度医疗”或“非工伤因素导致损伤加重”的嫌疑。此时，最新核磁报告可减少鉴定过程中的争议。

三、实务建议

1. 优先遵医嘱：联系最后一次就诊的主治医生，明确是否需要补充核磁。若医生认为必要，及时检查并保留报告；若医生认为无需检查，可要求其出具书面说明（注明“现有材料已充分反映病情”）。
   
2. 完整提交材料：无论是否拍摄新核磁，均需确保提交的材料包含完整病历、既往检查报告、诊断证明等，避免因材料不全被要求补件。
   
3. 关注鉴定时限：根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定应在受理申请后60日内完成（特殊情况可延长30日）。若需补充核磁，需预留足够时间避免超期。

总结：是否拍摄核磁需以医生意见为准，法律不强制但医学上可能影响鉴定结果。若有疑问，可进一步向我说明具体病情（如受伤时间、治疗经过、鉴定申请进度等），我会结合实务经验为您分析材料准备要点。