做了工伤鉴定后仍然可以和解，且和解具有法律效力和实际益处。以下从多个角度为你详细分析：
一、工伤鉴定与和解的关系
工伤鉴定是对劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，其伤残程度的一种专业、客观的评定。这一鉴定的主要目的是为后续的赔偿等问题提供科学依据。然而，工伤鉴定并不影响双方和解的意愿和可能性。和解是双方当事人基于各自利益考量，通过平等协商达成一致解决方案的行为。两者并不冲突，反而可以相辅相成。
二、和解的益处
快速解决纠纷：和解可以避免漫长的诉讼程序，使双方能够迅速达成协议，解决争议。这对于劳动者来说，可以更快地获得赔偿，缓解经济压力；对于用人单位来说，也可以减少诉讼成本，维护企业形象。
维护双方关系：和解往往基于双方的诚意和协商，有助于维护劳动者与用人单位之间的良好关系。这对于劳动者未来的职业发展以及用人单位的稳定运营都是有益的。
灵活性和自主性：和解协议的内容可以由双方根据实际情况和需求进行协商确定，具有更大的灵活性和自主性。这有助于双方找到最适合自己的解决方案，实现双赢。
三、和解的注意事项
合法性：和解达成的协议必须符合法律规定，不能违反法律法规的强制性规定。否则，该协议将可能被视为无效。因此，在和解前，双方应充分了解相关法律法规，确保协议的合法性。
专业性：由于工伤鉴定和赔偿涉及专业的法律知识和医学知识，建议双方在和解前寻求专业法律人士和医学专家的帮助和指导。这有助于确保和解协议的合法性和可执行性，同时保护双方的合法权益。
书面协议：为了确保和解协议的有效性和可执行性，建议双方将和解协议以书面形式固定下来，并明确双方的权利和义务、赔偿金额和支付方式等关键条款。
四、和解后的法律后果
和解协议一旦达成并履行完毕，通常意味着双方之间的争议得到了解决。然而，需要注意的是，和解并不等同于案件就此了结。在某些情况下，如果用人单位或劳动者仍需承担其他法律责任（如行政处罚、刑事责任等），那么依法进行的程序仍然必要。但和解可以作为量刑或行政处罚时考虑的一个因素，可能对相关责任方的处罚产生积极影响。
总结与建议：做了工伤鉴定后，双方当事人仍然有和解的可能性和空间。和解不仅有助于快速、高效地解决纠纷，还能在一定程度上减轻双方的经济负担和精神压力。在实际操作中，建议双方在和解前充分沟通、协商，并寻求专业法律人士和医学专家的帮助和指导，以确保和解协议的合法性和可执行性。如果你在工伤鉴定和赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。