被无故殴打造成多处重伤，赔偿金额并非固定，而是需根据具体损失情况、法律规定及司法实践综合确定。以下从赔偿项目、赔偿标准、计算方式及影响因素等角度进行详细分析：

一、赔偿项目

根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，因人身损害遭受的赔偿项目主要包括：

1. 医疗费：包括治疗伤情所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7. 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
8. 精神损害抚慰金：因侵权行为导致受害人精神损害，造成严重后果的，可以根据受害人的请求判令侵权人赔偿相应的精神损害抚慰金。

二、赔偿标准与计算方式

1. 医疗费：以实际发生的医疗费用为准，需提供医疗机构的正式票据。
2. 误工费：
   • 有固定收入：误工费 = 实际减少的收入 × 误工时间
   • 无固定收入：误工费 = 最近三年平均收入 × 误工时间（或参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算）
3. 护理费：
   • 护理人员有收入：护理费 = 护理人员实际收入 × 护理时间
   • 护理人员无收入或雇佣护工：护理费 = 当地护工劳务报酬标准 × 护理时间
4. 交通费：以正式票据为凭，据实计算。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
6. 营养费：根据医疗机构意见确定，一般按每天一定金额计算。
7. 残疾赔偿金：
   • 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 伤残系数 × 赔偿年限
   • 伤残系数根据伤残等级确定，如一级伤残为100%，二级伤残为90%，以此类推。
8. 精神损害抚慰金：根据侵权行为的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，一般数额在几千元至几万元不等。

三、影响因素

1. 伤残等级：伤残等级越高，残疾赔偿金和精神损害抚慰金等赔偿项目金额越高。
2. 实际损失：医疗费、误工费、护理费等赔偿项目金额与实际损失直接相关。
3. 地区差异：不同地区的经济发展水平、居民收入水平等存在差异，导致赔偿标准有所不同。
4. 侵权行为情节：侵权行为的过错程度、侵权行为所造成的后果等也会影响赔偿金额的确定。

四、建议

1. 及时报警并就医：被殴打后应立即报警，并前往医疗机构接受治疗，保留好相关医疗票据和诊断证明。
2. 申请伤残鉴定：在治疗终结后，及时向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定，以确定伤残等级。
3. 咨询专业律师：在赔偿过程中，如有任何疑问或需要法律帮助，可直接向我咨询，我将根据具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。

示例计算：

假设受害人因被殴打造成多处重伤，经鉴定为八级伤残，治疗期间共花费医疗费5万元，误工时间为6个月，月收入为5000元，护理时间为2个月，护理人员月收入为3000元，交通费为1000元，住院伙食补助费为每天50元共住院30天，营养费为每天30元共60天，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为4万元。则赔偿金额大致计算如下：

1. 医疗费：5万元
2. 误工费：5000元/月 × 6月 = 3万元
3. 护理费：3000元/月 × 2月 = 6000元
4. 交通费：1000元
5. 住院伙食补助费：50元/天 × 30天 = 1500元
6. 营养费：30元/天 × 60天 = 1800元
7. 残疾赔偿金：4万元 × 30%（八级伤残系数）× 20年 = 24万元
8. 精神损害抚慰金：根据具体情况确定，假设为1万元

总计赔偿金额：约34.03万元（具体金额需根据实际情况和当地赔偿标准确定）