结论前置：公司网站复制别人的文章是否违法，这主要取决于是否获得了原作者的授权以及复制行为的具体性质。以下从不同角度进行分析：

1. 未获得授权的复制行为：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定，未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，均构成对著作权的侵犯。这意味着，如果公司网站未经原作者授权，直接复制并发布其文章，就可能构成侵权。
   • 法律后果：一旦构成侵权，公司可能面临停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。如果侵权行为情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

2. 获得授权的复制行为：

   • 法律背景：如果公司网站在复制文章前，已经获得了原作者的明确授权，并且按照授权的范围和条件进行复制和发布，那么这种行为就是合法的。
   • 建议：为了确保合法性，公司在获得授权时，应与原作者签订书面授权协议，明确双方的权利和义务，包括复制的范围、期限、使用方式等。

3. 合理使用的情形：

   • 法律背景：虽然《著作权法》规定了著作权人的权利，但也规定了合理使用的情形。合理使用是指在特定条件下，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名或者名称、作品名称，并且不得影响该作品的正常使用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益。例如，为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品等。
   • 分析：然而，公司网站复制文章通常不属于合理使用的范畴，因为公司网站的使用往往具有商业性质，且可能对原作者的市场利益造成影响。因此，除非符合特定条件且能证明属于合理使用，否则公司网站应谨慎对待复制行为。

4. 其他注意事项：

   • 转载声明：即使公司网站获得了原作者的授权，也应在转载文章时注明原作者和出处，以尊重原作者的著作权。
   • 内容审核：公司网站在复制文章前，应对文章内容进行审核，确保文章不包含违法或侵权的内容，避免因此引发法律纠纷。

总结与建议：公司网站在复制别人的文章时，应首先确认是否获得了原作者的授权。如果未获得授权，则应避免复制行为，以免构成侵权。如果获得了授权，则应按照授权的范围和条件进行复制和发布，并注明原作者和出处。同时，公司网站还应加强内容审核，确保转载的文章不包含违法或侵权的内容。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。