企业用个人卡走账并非一概而论为违法，但其合法性取决于具体的操作行为和目的。在符合财务制度和法律法规的情况下，企业账户资金可以合法转入个人账户；然而，若违反相关规定，则可能涉嫌偷税漏税、挪用资金、职务侵占及洗钱等违法行为，需承担相应的法律责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、合法情形
在以下情况下，企业用个人卡走账是合法的：
- 发放员工工资、奖金：企业依据劳动合同和相关规定，将工资、奖金等款项从企业账户转到员工个人账户，这是常见且合法的操作。
- 支付个人劳务报酬：当企业向外部个人支付劳务报酬，如设计费、咨询费等，完成支付流程后，可将费用转入个人账户。
- 报销费用：员工因公务产生的差旅费、办公用品采购费等，在完成企业规定的报销流程后，企业可将报销款项转到员工个人账户。
这些合法操作均需在符合企业财务管理制度和国家法律法规的前提下进行。
二、可能涉及的违法情况
若企业用个人卡走账的行为不符合相关法律法规，则可能涉嫌以下违法行为：
偷税漏税：
- 法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条。
- 行为描述：企业将账户资金转到私人账户，未如实进行税务申报，可能导致少缴纳企业所得税、增值税等税款。
- 法律后果：税务机关可追缴税款、滞纳金，并处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
挪用资金：
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条。
- 行为描述：企业股东、高管等人员利用职务便利，将企业账户资金转到自己个人账户用于个人使用，且数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动。
- 法律后果：可能处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
职务侵占：
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。
- 行为描述：企业人员利用职务便利，通过将企业账走个人账户的方式，将企业资金非法占为己有，达到一定数额标准。
- 法律后果：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
洗钱：
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十一条。
- 行为描述：如果企业的资金来源本身不合法，如犯罪所得及其产生的收益，通过个人账户进行转账等操作来掩饰、隐瞒其来源和性质。
- 法律后果：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
三、建议与警示
为避免涉及法律风险，企业应严格遵守相关法律法规，规范财务管理制度，确保企业资金的合法合规使用。具体建议如下：
- 建立完善的财务管理制度：明确资金流转的审批流程和监管机制，确保每一笔资金流动都有明确的记录和审批。
- 加强对企业股东、高管及财务人员的法律培训：提高其法律意识和风险防控能力，避免因无知而触犯法律。
- 定期对企业账户进行审计和检查：及时发现并纠正违规行为，确保企业财务的透明和合规。
- 如需处理企业财务事务：应通过正规的渠道和方式进行，避免涉及法律风险。例如，使用企业账户进行收支，确保财务的透明和合规。
综上所述，企业用个人卡走账的合法性需根据具体情况判断。企业应严格遵守相关法律法规，确保资金使用的合法合规性，以避免不必要的法律风险。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。