被汽车撞伤后工伤假期的结束时间并非固定，而是需根据伤情、治疗情况及医疗机构的建议综合确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤假期的确定依据
医疗机构的诊断证明：工伤假期的长短首先取决于医疗机构出具的诊断证明。医生会根据伤者的伤情、治疗情况以及恢复进度，给出具体的休息建议。这是确定工伤假期最直接、最权威的依据。
工伤认定与劳动能力鉴定：在工伤认定后，如果伤情较为严重，可能需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据伤者的伤情、治疗情况以及恢复后的劳动能力状况，给出相应的鉴定结论，其中就包括停工留薪期的确定。停工留薪期即工伤假期，是伤者享受工伤待遇、暂停工作并接受治疗的时间段。
二、工伤假期的可能情况
短期工伤假期：如果伤情较轻，治疗过程相对简单，恢复较快，那么工伤假期可能较短，几天到几周不等。这种情况下，医疗机构会给出明确的休息建议，伤者按照建议休息即可。
长期工伤假期：如果伤情较重，需要长时间的治疗和恢复，或者需要进行手术等复杂治疗，那么工伤假期可能较长，甚至可能达到数月之久。这种情况下，医疗机构会定期评估伤者的恢复情况，并给出相应的休息建议或调整工伤假期。
三、工伤假期结束后的处理
返回工作岗位：如果工伤假期结束后，伤者已经完全恢复，能够胜任原工作，那么可以返回工作岗位继续工作。
继续治疗或康复：如果工伤假期结束后，伤者仍未完全恢复，需要继续治疗或康复，那么可以根据医疗机构的建议，与用人单位协商延长工伤假期或安排其他适合的工作岗位。
劳动能力鉴定与伤残待遇：如果伤情较为严重，可能影响未来的劳动能力，那么可以在工伤假期结束后申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，伤者可以享受相应的伤残待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
四、建议与注意事项
及时就医并保留证据：被汽车撞伤后，应立即就医并保留好所有医疗证据，如诊断证明、医疗费用发票等。这些证据对于后续的工伤认定和赔偿至关重要。
与用人单位保持沟通：在工伤假期期间，应与用人单位保持沟通，及时告知自己的治疗情况和恢复进度。这有助于用人单位了解你的状况，并为你提供必要的支持和帮助。
关注工伤认定与赔偿流程：了解并关注工伤认定和赔偿的流程，确保自己的权益得到保障。如果遇到任何问题或困难，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。
总之，被汽车撞伤后工伤假期的结束时间需根据具体情况综合确定。在处理此类问题时，建议保持冷静、及时就医并保留好相关证据，同时与用人单位保持沟通并关注工伤认定与赔偿流程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。