关于您提出的新职伤（即工伤）轻伤能鉴定几级的问题，这主要取决于具体的伤情、治疗情况以及专业医疗评估的结果，并需参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准来确定。

首先，我们要明确的是，工伤轻微伤通常指的是职工在工作过程中因工作原因导致的伤害，这类伤害程度较轻，如皮肤擦伤、轻微扭伤、小型切割伤等，往往恢复较快，且不一定对身体结构或功能造成严重影响。

在伤残等级的评定上，该标准将劳动功能障碍划分为十个伤残等级，从十级（最低）到一级（最高）。十级伤残的标准包括器官部分缺损、形态异常，但无功能障碍，无医疗依赖，且生活能自理。例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情况，就可能被评定为十级伤残。

对于工伤轻微伤而言，在多数情况下，由于其损伤程度较轻，可能达不到伤残等级的标准。但是，也存在一些特殊情况。比如，如果轻微伤发生在较为敏感的部位，或者治疗后遗留了一定程度的功能障碍，那么也有可能被评定为十级伤残。例如，手指的轻微伤若影响了正常屈伸功能，且经过专业鉴定后确认存在功能障碍，那么就可能会被评为十级伤残。

因此，要准确判断工伤轻微伤能鉴定几级，需要综合考虑实际伤情、治疗情况、功能障碍程度以及专业医疗评估意见。我建议您在受伤后及时寻求专业医疗机构的帮助，进行详细的伤情评估和治疗。同时，也可以咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关法律专业人士，以获取更具体、更准确的指导和建议。

最后，如果您的工伤被评定为伤残等级，那么您将依法享受相应的工伤保险待遇和赔偿，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及一次性伤残补助金等。希望这些信息能对您有所帮助。