送茶叶是否算违规收礼，不能一概而论，需要结合具体情境来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从公职人员或特定职业规范角度：

   • 对于公职人员，如公务员、国企员工等，通常有严格的廉洁自律规定。如果送茶叶的行为违反了这些规定中的“禁止收受礼品、礼金”等条款，那么即使茶叶的价值不高，也可能被视为违规收礼。例如，某些单位明确规定，不得接受管理服务对象赠送的任何礼品，包括茶叶等看似微不足道的物品。
   • 对于特定职业，如医生、教师等，虽然可能没有像公职人员那样严格的廉洁规定，但如果收受茶叶等礼品与职业行为相关，且可能影响公正执行职务，也可能被视为违规。

2. 从礼品价值角度：

   • 如果茶叶的价值较低，且送礼者与收礼者之间不存在利益关系或利益输送的嫌疑，那么这种送礼行为通常不会被视为违规。然而，如果茶叶的价值较高，或者送礼者与收礼者之间存在明显的利益关系，那么这种送礼行为就可能被视为违规收礼。
   • 需要注意的是，即使茶叶的价值不高，但如果频繁收受或收受多份，也可能累积成较大的价值，从而构成违规。

3. 从送礼目的和背景角度：

   • 如果送茶叶是出于友好、感谢或节日祝福等正当目的，且没有附加任何不正当的条件或要求，那么这种送礼行为通常不会被视为违规。
   • 如果送茶叶是为了谋取不正当利益，如请求收礼者利用职权为其谋取私利，或者作为某种交易的一部分，那么这种送礼行为就明显违规，甚至可能构成行贿等违法行为。

法律建议：

• 在送礼前，应仔细考虑送礼的目的、背景以及收礼者的身份和职业规范，确保送礼行为不会违反任何规定或法律。
• 如果对送礼行为是否违规存在疑问，最好咨询相关单位或专业人士的意见，以避免不必要的麻烦和风险。

可能的法律后果：

• 如果送茶叶的行为被认定为违规收礼，收礼者可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚等后果，具体取决于违规的严重程度和相关法律法规的规定。
• 送礼者也可能因行贿等违法行为而受到法律制裁。

如有任何关于侵权损害或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。