结论：财务负责人可以是法人的亲属，但需满足一定条件并受到相关法律法规的约束。
法律分析
法律未明确禁止亲属关系：
- 从法律层面来看，并没有明确的条文规定财务负责人不能是法人的亲属。法人作为公司的代表，其亲属担任财务负责人并不直接违反法律规定。
财经法规的回避原则：
- 然而，财经法规中通常存在回避原则，即与企业负责人有直系亲属关系的人不宜担任企业财务负责人，包括出纳等职位。这一原则旨在确保企业财务管理的独立性和公正性，防止因亲属关系而产生的利益冲突或不当行为。尽管该原则并未直接禁止法人亲属担任财务负责人，但在实际操作中，企业应谨慎考虑并遵循这一原则，以维护公司财务的透明度和公信力。
公司治理结构的需求：
- 从公司治理结构的角度来看，财务负责人的独立性对于公司的财务管理和内部控制至关重要。如果财务负责人与法人存在亲属关系，可能会引发对公司财务决策公正性和透明度的质疑。因此，一些公司可能会选择避免这种亲属关系，以维护公司治理结构的完善和有效。
行业规范和监管要求：
- 不同行业和监管机构可能对财务负责人的任职资格有特定要求。例如，金融行业等高风险领域可能对财务负责人的独立性和专业性有更高要求，以防范潜在的风险和违规行为。因此，在考虑法人亲属担任财务负责人时，还需关注所在行业的规范和监管要求。
综合考量与建议
评估亲属关系的潜在影响：
- 在决定是否让法人的亲属担任财务负责人时，公司应全面评估这种亲属关系可能对公司财务管理和内部控制产生的潜在影响。如果亲属关系可能引发利益冲突或不当行为，那么应谨慎考虑这一安排。
遵循财经法规和行业规范：
- 公司应确保财务负责人的任命符合财经法规和行业规范的要求。如果相关法规或规范对财务负责人的任职资格有特定限制或回避原则，那么公司应严格遵守这些规定。
加强内部控制和监督：
- 无论财务负责人与法人是否存在亲属关系，公司都应建立健全的内部控制制度，加强对财务工作的监督和审计。这有助于确保财务信息的真实、准确和完整，防范潜在的财务风险和违规行为。
考虑公司治理结构的完善：
- 对于大型企业或上市公司而言，完善的公司治理结构对于公司的长远健康发展至关重要。因此，在考虑财务负责人的任命时，公司应注重治理结构的完善和有效性，确保财务负责人的独立性和专业性。
总结：财务负责人可以是法人的亲属，但需满足一定条件并受到相关法律法规的约束。公司在做出这一决定时，应全面评估亲属关系的潜在影响、遵循财经法规和行业规范、加强内部控制和监督，并考虑公司治理结构的完善。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。