单位行贿不足二十万，其处罚需根据具体情节及法律规定来综合判断，但一般情况下，若构成情节严重，单位将被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：

一、法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“情节严重”并非仅指行贿数额，还包括行贿的次数、对象、目的以及造成的后果等多方面因素。然而，在司法实践中，行贿数额往往是判断情节是否严重的重要依据之一。虽然法律未明确规定行贿不足二十万的具体量刑，但通常若行贿数额接近或达到二十万，且存在其他严重情节，如向多人行贿、多次行贿等，可能被视为情节严重。不过，若行贿数额明显低于二十万，且不存在其他严重情节，则可能不构成情节严重，但具体仍需由司法机关根据案件具体情况进行判断。

二、量刑情节

1. 行贿数额：虽然行贿不足二十万，但若接近二十万且存在其他严重情节，可能被视为情节严重，从而面临较重的刑罚。
2. 行贿次数与对象：多次行贿或向多名国家工作人员行贿，可能加重处罚。
3. 行贿目的与后果：若行贿是为了谋取重大不正当利益，或行贿行为导致了严重的社会后果，如损害国家利益、公共利益等，也可能加重处罚。
4. 自首与立功：若犯罪嫌疑人主动投案自首或有立功表现，可能会从轻或减轻处罚。
5. 退赃与悔罪态度：积极退赃并表现出良好的悔罪态度，也可能对判决产生积极影响。

三、实例分析

假设某公司为获取某项目的承包权，向负责招标的国家工作人员行贿十五万元，且该行为是公司直接负责的主管人员决策并实施的。在此情况下，若司法机关认为该行为构成情节严重（考虑到行贿目的、对象以及可能造成的后果等因素），则公司将被判处罚金，同时该直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。当然，若该行贿行为未被视为情节严重，则处罚可能相对较轻。

四、建议

1. 遵守法律：单位应严格遵守国家法律法规，不得为谋取不正当利益而行贿。
2. 加强内部管理：单位应建立健全内部管理制度，加强对员工的法律教育和培训，防止员工利用单位名义进行行贿等违法行为。
3. 及时咨询：若单位或个人涉及行贿等违法行为，应及时向我咨询，以便了解可能的法律后果并制定有效的应对策略。

综上所述，单位行贿不足二十万的处罚需根据具体情节及法律规定来综合判断。若构成情节严重，单位将被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。因此，单位应严格遵守法律法规，加强内部管理，防止涉及行贿等违法行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。