企业合伙人收供应商回扣是违法的，可能涉及多项法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、民事法律责任
违反合伙协议或公司章程：
- 如果合伙协议或公司章程中明确规定了合伙人不得收受回扣或进行利益输送，那么收受回扣的行为就违反了这些内部规定。
- 根据合伙协议或公司章程的约定，其他合伙人或公司有权要求该合伙人承担违约责任，包括赔偿损失、返还回扣等。
损害公司或合伙企业利益：
- 收受回扣往往会导致合伙人在选择供应商时偏离最优选择，从而损害公司或合伙企业的利益。
- 根据《中华人民共和国公司法》或《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，该合伙人可能需要对公司或合伙企业承担赔偿责任。
二、行政法律责任
- 如果收受回扣的行为被认定为商业贿赂，那么根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，市场监督管理部门有权对涉事合伙人进行行政处罚，包括罚款、没收违法所得等。
三、刑事法律责任
非国家工作人员受贿罪：
- 如果合伙人不是国家工作人员，但利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，该罪名可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对非国家工作人员行贿罪（供应商角度）：
- 如果供应商为了获取业务而向合伙人行贿，且数额较大，那么供应商可能构成对非国家工作人员行贿罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，该罪名可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
四、实际案例与法律后果
- 在实际案例中，因收受回扣而被追究法律责任的合伙人并不少见。这些案例通常涉及数额较大的回扣，且对公司的利益造成了显著损害。
- 法律后果不仅包括刑事处罚，还可能包括民事赔偿和行政处罚，对合伙人的个人声誉和职业生涯产生严重影响。
五、建议与措施
加强内部管理：
- 公司或合伙企业应建立健全的内部控制制度，明确禁止合伙人收受回扣或进行利益输送。
- 定期对合伙人进行合规培训，提高其法律意识和合规意识。
监督与举报机制：
- 建立有效的监督机制，鼓励员工和合作伙伴举报违规行为。
- 对举报人给予保护，确保其不会因举报而遭受报复。
及时咨询与处理：
- 如果发现合伙人收受回扣，应及时咨询专业律师，了解法律后果和处理方式。
- 根据律师的建议，采取适当的法律措施，维护公司或合伙企业的利益。
总结来说，企业合伙人收供应商回扣是违法的，可能涉及民事、行政和刑事法律责任。因此，建议公司或合伙企业加强内部管理，建立有效的监督和举报机制，并在发现违规行为时及时咨询专业律师进行处理。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。