特殊工种劳动者放弃提前退休，无需单位同意。特殊工种的劳动者在退休选择上具有自主权，可以根据自身的经济状况、工作意愿及养老规划等多方面因素，自主决定是否申请提前退休。以下是对这一问题的详细分析：
一、特殊工种提前退休的自主权
特殊工种提前退休是一项政策赋予的权益，而非强制要求。劳动者若认为继续工作更符合自身利益，完全可以选择不申请提前退休，直至达到法定正常退休年龄再办理退休手续。这一选择权是劳动者依法享有的，单位无权干涉或强制要求劳动者提前退休。
二、特殊工种提前退休的条件
虽然劳动者有权选择放弃提前退休，但若希望申请提前退休，则需满足以下条件：
工种认定：所从事的工种必须属于国家认定的特殊工种名录范围内。这一名录涵盖多个行业，如煤炭、冶金、化工、建筑、机械等，具体按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。
工作年限要求：
档案记录：职工的个人档案中必须对其从事特殊工种的情况有原始记录，包括工种名称、起止时间、工作岗位等关键信息。这是证明职工符合特殊工种提前退休条件的重要依据。
年龄与缴费年限：
三、特殊工种提前退休的审批流程
若劳动者希望申请提前退休，需按照以下流程进行：
提交申请：职工需向所在单位递交提前退休的书面申请。
单位审核与公示：单位或个人档案托管机构对申请进行审核，并进行公示，以确保申请的公正性和透明度。
人社局审批：审核通过后，报送至人社局进行最终审批。
计发养老金：审批通过后，从审批的次月起计发基本养老金。
四、法律建议
了解政策：劳动者在做出退休选择前，应充分了解特殊工种提前退休的相关政策，包括条件、流程等，以确保自身权益不受损害。
保留证据：劳动者应妥善保管个人档案中的特殊工种记录等关键证据，以便在申请提前退休时提供有力支持。
咨询专业：若劳动者在退休选择或申请过程中遇到任何疑问或困难，可直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，特殊工种劳动者在退休选择上具有自主权，无需单位同意即可放弃提前退休。若希望申请提前退休，则需满足特定条件并按照规定的审批流程进行申请。