被行政拘留过的人，在理论上并不绝对禁止担任辅警，但具体能否担任还需根据当地公安机关的招聘规定和实际情况进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、行政拘留的性质与影响
行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的一种惩罚措施，它反映了当事人曾有违反行政管理秩序的行为。然而，行政拘留并不等同于刑事处罚，它主要针对的是轻微违法但尚不构成犯罪的行为。因此，从法律层面讲，被行政拘留过的人并不因此失去担任辅警的资格。
二、辅警的招聘要求与政审标准
辅警作为协助公安机关开展工作的重要力量，其招聘条件和要求通常由各地公安机关根据实际需要制定。这些条件可能涵盖年龄、学历、身体素质、道德品质及无违法犯罪记录等多个方面。其中，政审是对报考者及其家庭成员的政治背景、道德品质、社会行为等进行全面审查的过程，旨在确保辅警队伍的纯洁性和可靠性。
一般原则：
- 多数地方在招聘辅警时，会将有行政拘留记录的人员排除在外，这是基于无违法犯罪记录这一基本要求而定的。因为辅警工作需要接触公共事务、协助执法，所以要求辅警具备良好的道德品质和遵纪守法的记录。
特殊情况：
- 然而，也存在一些特殊情况。在某些地区或特定情境下，招聘单位可能会综合考虑申请人的整体情况，包括行政拘留的具体原因、时间以及申请人后来的表现等因素，来做出是否录用的决定。这意味着，并非所有有行政拘留记录的人都绝对无法成为辅警。
三、实际建议与指导
了解招聘规定：
- 如果你有兴趣成为辅警，并且曾经有过行政拘留的记录，建议你首先详细了解当地公安机关的招聘规定和要求。这将帮助你明确自己是否符合招聘条件，并据此做出相应的准备。
积极申请与展示优势：
- 如果符合招聘条件或存在特殊考虑的可能性，你可以积极申请并展示自己的优势和特长。通过充分准备面试和考核环节，你有机会证明自己适合担任辅警这一职位。
遵守法律法规与提升自我：
- 无论结果如何，都应始终遵守法律法规，不断提升自己的道德品质和职业素养。这将有助于你在未来的职业道路上取得更好的发展。
四、法律背景与依据
- 根据《中华人民共和国人民警察法》及相关规定，担任人民警察（包括辅警）应当具备良好的政治、业务素质和品行，且无违法犯罪记录。但行政拘留并不属于刑事处罚，因此并不直接构成担任辅警的法定障碍。
- 然而，具体能否担任辅警还需根据当地公安机关的招聘规定和实际情况进行综合判断。不同地区、不同单位对于辅警的招聘标准可能有所不同。
综上所述，被行政拘留过的人并不绝对禁止担任辅警，但具体能否担任还需根据当地公安机关的招聘规定和实际情况进行综合判断。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。