偷盗私有企业财产是否会判刑，需分情况讨论：

1. 企业员工个人盗窃：

   • 结论：若企业员工以个人名义实施盗窃行为，且达到一定数额标准，将构成盗窃罪，依法受到刑事处罚。
   • 分析：
     • 盗窃罪的主体是一般主体，即达到刑事责任年龄（年满十六周岁）且具有刑事责任能力的自然人。企业员工作为自然人，若实施盗窃行为，符合盗窃罪的主体要求。
     • 根据《刑法》第二百六十四条及相关司法解释，盗窃公私财物“数额较大”（一般为一千元至三千元以上），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；“数额巨大”（一般为三万元至十万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；“数额特别巨大”（一般为三十万元至五十万元以上），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
     • 各地区可根据经济发展和社会治安状况，在上述数额幅度内确定具体执行标准。因此，具体判刑情况还需结合盗窃数额和地区标准来判断。

2. 单位决策实施盗窃（以企业名义或为企业利益）：

   • 结论：尽管单位不是盗窃罪的适格主体，但当单位有关人员为谋取单位利益而组织实施盗窃行为时，将依法追究组织、策划、实施该盗窃行为的个人的刑事责任。
   • 分析：
     • 企业作为法人组织，不具备自然人的属性，因此不能成为盗窃罪的主体。但是，若企业中有人员以企业名义或为企业利益实施盗窃，这些个人将因其行为而承担刑事责任。
     • 量刑标准同样按照《刑法》第二百六十四条的规定执行，根据盗窃财物的数额和情节严重程度进行定罪处罚。这意味着，即使盗窃行为是为了企业利益，相关责任人仍可能面临严厉的刑事处罚。

法律建议：

• 对于企业：应加强对员工的教育和管理，建立健全的内部控制制度，防止盗窃行为的发生。同时，企业应积极配合公安机关的调查工作，及时提供线索和证据，以维护企业的合法权益和社会的和谐稳定。
• 对于个人：务必遵守法律法规，不要心存侥幸心理实施盗窃行为。若发现身边有盗窃行为发生，应及时向公安机关报案，并配合调查处理。

特殊情况说明：

• 若盗窃行为涉及家庭成员或近亲属的财物，并获得谅解，一般可不认为是犯罪；若追究刑事责任，应酌情从宽处理。
• 对于盗窃未遂的情况，若以数额巨大的财物或珍贵文物为目标，或其他情节严重的盗窃未遂，也应依法追究刑事责任。

总结：偷盗私有企业财产是否会判刑，取决于盗窃行为的主体和性质。企业员工个人盗窃将依法受到刑事处罚；而单位决策实施的盗窃行为，则将追究相关责任人的刑事责任。因此，无论是企业还是个人，都应严格遵守法律法规，避免触碰法律红线。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。