结论：在同事作为证人且被取保候审的情况下，能否见面需分情况讨论，具体如下：

1. 法律对取保候审人员会见的一般规定
   根据《刑事诉讼法》第七十一条，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人需遵守以下规定：

   • 未经执行机关（公安机关）批准，不得离开所居住的市、县；
     
   • 住址、工作单位和联系方式发生变动的，需在24小时内向执行机关报告；
     
   • 在传讯时及时到案；
     
   • 不得干扰证人作证（如串供、威胁证人等）。
     关键点：法律未直接禁止取保候审人员与证人见面，但若见面行为可能干扰证人作证（如串供、诱导证言），则可能被禁止。

2. 同事作为证人的特殊性

   • 若同事是案件的关键证人，且其证言可能影响案件走向（如涉及犯罪事实的认定），司法机关可能认为见面存在“干扰证人”的风险，从而限制会见。
     
   • 若同事仅是普通证人，且无证据表明见面会干扰作证，则法律一般不禁止会见，但需遵守取保候审的其他规定（如不得离开居住地）。

3. 实务中的操作建议

   • 提前沟通：若需与同事见面，建议先通过律师向办案机关（如公安机关、检察院）说明会见目的，申请批准。若办案机关认为无风险，通常会允许。
     
   • 避免敏感行为：见面时不得讨论案情、诱导证言或试图影响同事的陈述，否则可能构成“干扰证人作证”，导致取保候审被撤销，甚至被逮捕。
     
   • 保留证据：若会见是工作相关（如交接事务），建议通过书面记录（如邮件、聊天记录）证明会见内容与案件无关，降低法律风险。

总结：能否见面需结合同事的证人身份重要性、会见目的及是否可能干扰作证综合判断。建议优先通过律师与办案机关沟通，确保行为合法合规。若有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。