抚养费逐年递增的条款可以这样写：在拟定涉及抚养费逐年递增的协议或判决文书时，关键在于明确递增的基数、比例、时间节点以及调整机制。以下是一个具体示例及解析：

示例条款：

“甲方（支付抚养费的一方）同意，自本协议生效之年起，每年按照上一年度抚养费金额的X%递增支付乙方（接收抚养费的一方）抚养费，直至子女达到法定成年年龄（或双方约定的其他终止条件）。递增的抚养费应于每年X月X日前支付至乙方指定账户。如遇国家政策调整、物价大幅变动或子女实际需求发生显著变化等特殊情况，双方可协商调整递增比例或金额，并签订书面补充协议。”

解析：

1. 递增基数与比例：明确递增是基于上一年度的抚养费金额，并设定具体的递增比例X%。这个比例应根据双方的实际情况、经济能力以及子女的实际需求等因素合理确定。

2. 时间节点：规定递增的具体时间节点，如“自本协议生效之年起，每年递增一次”，并明确递增抚养费的支付时间，如“每年X月X日前”。

3. 调整机制：考虑到未来可能出现的特殊情况，如国家政策调整、物价大幅变动或子女实际需求发生显著变化等，双方应约定调整递增比例或金额的机制，并明确调整需签订书面补充协议。

4. 终止条件：明确抚养费递增的终止条件，如子女达到法定成年年龄或双方约定的其他条件。这有助于避免未来因终止条件不明确而产生的纠纷。

注意事项：

• 在拟定条款时，双方应充分沟通，确保条款内容符合双方的实际情况和意愿。
• 条款应尽可能具体、明确，避免使用模糊或歧义的表述。
• 如涉及较大金额的抚养费递增，建议双方在签订协议前咨询专业律师，以确保条款的合法性和有效性。

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