拖欠工资的诉讼请求(民事起诉状)可以按照以下结构和内容来撰写:
一、标题
民事起诉状(或劳动纠纷起诉状)
二、当事人信息
原告(劳动者)信息:
被告(用人单位)信息:
三、诉讼请求
明确列出具体的诉讼请求,例如:
四、事实与理由
事实部分:
理由部分:
五、证据清单
列出所有提交的证据材料,并说明其来源。例如:
六、结尾与落款
结尾:
落款:
示例
民事起诉状
原告:张三,男,1985年X月X日生,汉族,身份证号XXXXXXXXXXXXXX,住XX市XX区XX路XX号,电话XXX-XXXXXXX。
被告:XX科技有限公司,统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXX,住所地XX市XX区XX大厦XX层,法定代表人李四,职务总经理,电话XXX-XXXXXXX。
诉讼请求:
1. 判令被告支付拖欠原告的工资共计人民币30,000元(2023年1月至2023年6月);
2. 判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由:
原告于2020年5月入职被告公司,担任软件工程师一职,双方签订劳动合同,约定月工资为5,000元。自2023年1月起,被告以经营困难为由停止发放工资,累计拖欠6个月工资合计30,000元。原告多次通过邮件、书面通知等方式催讨未果(详见附件《催款函》)。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应及时足额支付劳动报酬,被告行为已构成违法。
证据清单:
1. 劳动合同复印件;
2. 银行工资流水明细(2020年5月至今);
3. 考勤记录表;
4. 催款函及邮寄凭证;
5. 工作证复印件。
此致
XX市XX区人民法院
起诉人:张三(手写签名)
2023年X月X日
注意事项
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