结论前置：公司法人（即公司法定代表人）并非谁都可以担任，其选定需满足法定条件并承担相应责任与义务。
一、法定代表人的资格要求
法律层面：
- 根据《中华人民共和国公司法》第十条的规定，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。这意味着，只有具备董事或经理身份，且能够代表公司执行事务的人员，才有资格成为法定代表人。
- 同时，存在特定情形（如无民事行为能力、因犯罪被刑罚执行期满未逾五年等）的人员不得担任公司的董事、监事、高级管理人员，自然也就无法担任法定代表人。
实际层面：
- 除了法律规定的资格要求外，法定代表人还需具备良好的个人信誉和商业信誉，无不良信用记录。这是因为法定代表人的行为将直接影响到公司的形象和信誉。
- 法定代表人还需具备相应的管理能力和决策能力，能够领导和管理团队，应对复杂情况。这是确保公司能够稳健运营和发展的重要保障。
二、法定代表人的责任与义务
民事责任：
- 法定代表人以其全部财产独立承担民事责任。若法人财产不足以清偿债务，且法定代表人存在滥用职权等行为，债权人可要求法定代表人承担连带责任。
- 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任后，可向有过错的法定代表人追偿。
行政责任：
- 若法人违反行政管理法规，法定代表人可能受到警告、罚款、吊销营业执照等行政处罚。
刑事责任：
- 在单位犯罪中，法定代表人作为主要负责人，若对单位犯罪行为负有直接责任，可能会被追究刑事责任。
三、担任法定代表人的风险
法律法规风险：
- 若公司经营过程中出现违法行为或法律纠纷，法定代表人可能因此受到法律追究，承担个人责任。
信誉风险：
- 公司形象与法定代表人形象紧密相连，公司经营不善或出现负面新闻将影响法定代表人的个人声誉和职业发展。
注销审查风险：
- 公司注销时，法定代表人将面临严格审查。若发现未处理的法律纠纷或财务问题，法定代表人需承担相应责任。未及时注销还可能导致法定代表人被列入失信人员名单，影响个人信用和出行。
四、选定法定代表人的考虑因素
在选择法定代表人时，除了遵循法律法规外，还需综合考虑以下因素：
- 人员资格与能力：确保候选人具备担任法定代表人的法律资格和必要的业务能力。
- 公司实际情况：根据公司的规模、业务性质、治理结构等实际情况，选择最适合的担任者。
- 股东意见：充分听取并尊重股东的意见和建议，确保法定代表人的选定符合公司整体利益。
五、法律建议与风险提示
- 在选定法定代表人前，务必对候选人的背景、资历、信用记录等进行全面审查，以避免潜在的法律风险。
- 公司应建立健全的治理结构和监督机制，确保法定代表人在行使职权时遵守法律法规和公司章程的规定。
- 如遇法定代表人变更等情况，应及时向公司登记机关办理相关手续，确保公司的合法运营。
综上所述，担任公司法人（即公司法定代表人）并非儿戏，需满足严格的资格要求，并承担重大的责任与义务。在选择是否担任法定代表人时，应充分考虑各种因素，谨慎做出决策。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。