关于您提出的“被别人打了误工费怎么赔偿”的问题，这是一个涉及法律赔偿的流程性问题，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，如果因为被他人打伤而导致无法正常工作，从而产生了误工费，那么这部分费用是依法应由侵权人，也就是打人者来赔偿的。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于人身损害赔偿的相关规定。

接下来，我们分步骤来详细说明如何赔偿误工费：

一、确定误工时间和收入状况

1. 误工时间：这主要由医疗机构出具的证明来确定，比如病休诊断证明、住院记录等。这些文件能够明确您从受伤到恢复正常工作或生活所需的休息时间。如果因伤致残持续误工，误工时间可以延长计算至定残日前一天。

2. 收入状况：

   • 如果您有固定收入，误工费就按照您实际减少的收入来计算。您需要提供单位开具的误工证明、工资单、银行流水等证据，以证明因受伤无法工作而导致的工资收入减少数额。
   • 如果您没有固定收入，但能证明最近三年的平均收入，那么误工费就按最近三年的平均收入来计算。您需要提供纳税凭证、劳动合同、收入流水等材料，用于证明近三年的平均收入情况。
   • 如果您既没有固定收入，也无法证明最近三年的平均收入，那么误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

二、收集证据

在确定了误工时间和收入状况后，您需要收集相关的证据来支持您的赔偿请求。这些证据包括但不限于：医疗证明（如病历、诊断书、出院小结等）、收入证明（如工资单、银行流水、纳税凭证等）、工作单位的误工证明等。

三、协商与调解

1. 协商：在伤势稳定后，您可以主动与打人者及其保险公司进行沟通协商，提出误工费赔偿的诉求，并提供相应的证据材料。

2. 调解：如果双方协商不一致，您可以申请第三方调解机构介入，如人民调解委员会等，以争取达成赔偿协议。

四、法律途径解决

如果协商和调解均无法达成一致，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要向法院提交充分的证据来支持自己的误工费主张。法院将依法作出公正的判决，如果打人者拒不履行判决义务，您还可以申请强制执行。

在整个索赔过程中，我建议您务必妥善保管好与误工相关的各种证据，并及时咨询专业律师或法律机构，获取更具体的法律建议和帮助。这样能够更好地维护您的合法权益，确保您得到应有的赔偿。