工人可以在执行中分配到财产，但具体分配顺序和比例需根据法律规定和实际情况确定。以下是对此问题的详细分析：
法律背景与分配原则
优先受偿权：
- 根据《中华人民共和国企业破产法》及相关司法解释，在债务人财产不足以清偿全部债务时，某些债权享有优先受偿权。虽然这些法律主要针对企业破产情形，但其中的优先受偿原则在民事执行中也有一定的参考价值。
- 在债务人财产执行过程中，工人工资通常被视为优先债权，享有相对较高的受偿顺序。这是因为工人工资是工人劳动所得，关系到工人的基本生活保障，因此法律给予其优先保护。
抵押权与优先受偿权的冲突：
- 抵押权是债权人就债务人或第三人不转移占有而用作担保的财产，在债务人不履行债务时，依法享有就该财产变价并优先受偿的权利。
- 当债务人的房产同时设有抵押和欠工人工资时，抵押权人和工人工资债权人均有权要求从该房产的变价款中受偿。此时，需要确定两者的受偿顺序和比例。
分配顺序与比例
分配顺序：
- 通常情况下，工人工资债权会优先于普通债权受偿，但可能后于抵押权等担保物权。然而，具体顺序可能因地区、具体案情及法律规定而有所不同。
- 在某些情况下，如果工人工资债权被认定为特别优先债权（如根据地方性法规或司法解释），则可能享有优先于抵押权的受偿顺序。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
分配比例：
- 在确定受偿顺序后，需要根据债务人财产的实际情况和各债权人的债权数额，按照法定比例进行分配。
- 如果债务人财产不足以清偿全部优先债权，则各优先债权人按比例受偿。如果仍有剩余财产，再用于清偿普通债权。
实际操作与建议
工人应积极主张权利：
- 工人应及时向执行法院申报债权，并提供相关证据证明其工资债权的存在和数额。
- 工人可以积极参与执行过程，了解债务人财产状况，监督执行法院的分配行为，确保自身权益得到保障。
执行法院应依法分配：
- 执行法院在分配债务人财产时，应严格按照法律规定和法定程序进行，确保各债权人的合法权益得到平等保护。
- 执行法院应充分考虑工人工资债权的特殊性，依法确定其受偿顺序和比例。
寻求专业法律帮助：
- 由于债务纠纷涉及复杂的法律关系和程序，工人可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自身权益。
- 律师可以协助工人分析案情、准备证据、参与执行过程，并提供法律意见和建议。
总结来说，工人在债务人房产执行中有可能分配到财产，但具体分配顺序和比例需根据法律规定和实际情况确定。工人应积极主张权利，执行法院应依法分配，并建议工人寻求专业法律帮助以更好地维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。