结论：公司法人（即法定代表人）的年龄并没有上限限制为60岁，只要自然人具备完全民事行为能力，并符合相关法律法规及公司章程的规定，即可担任公司法定代表人。
详细分析：
法律层面：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，年满十八周岁的自然人为成年人，具备完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。这意味着，只要一个人达到法定成年年龄并具备完全民事行为能力，他或她就有资格担任公司的法定代表人。对于十六周岁以上、以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，法律也视其为具有完全民事行为能力的人，但在实际操作中，公司法定代表人通常由成年人担任。
- 《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定了不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的情形，其中并不包含年龄上限的限制，仅明确无民事行为能力或者限制民事行为能力的人不得担任。因此，从法律层面来看，年龄并不是担任公司法定代表人的障碍。
实际操作层面：
- 尽管法律上并未对法定代表人的年龄设限，但在实际经营中，公司应综合考虑候选人的身体健康状况、管理经验、决策能力以及能否有效履行法定代表人的职责。这些因素对于确保公司的稳定运营和长远发展至关重要。
- 部分金融机构在提供贷款等金融服务时，可能会对法人的年龄进行一定的评估，这可能会影响到公司的融资活动。因此，在选择法定代表人时，公司也需要考虑这一因素。
不得担任的情形：
- 根据《中华人民共和国公司法》第一百七十八条，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（公司法定代表人通常也属于此范畴）：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；
（五）个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
建议：
- 在选择公司法定代表人时，公司应全面评估候选人的综合素质，特别是其身体健康状况和管理能力，以确保公司的长期稳定和健康发展。
- 候选人应确保自己不存在上述不得担任的情形，并满足相关法律法规及公司章程的资格条件。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。