针对您提出的“单位公章造假如何处理”的问题，这是一个涉及法律层面的严肃话题，我将结合相关法律条文和实际案例，为您提供详细且深入的解答。
首先，单位公章造假是一种严重的违法行为，它不仅损害了单位的合法权益，还可能引发一系列法律后果和社会问题。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位印章的行为，将受到法律的严厉制裁。具体来说，伪造公司、企业、事业单位印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
在实际案例中，如西陵区人民法院审理的赵某某伪造证件、印章案件，赵某某因伪造国家机关印章、公司、企业、事业单位印章，并形成“伪造-收购-出售”的违法链条，最终被法院以伪造、买卖国家机关证件、印章罪，伪造公司、企业、事业单位印章罪数罪并罚，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币一万元，同时追缴全部违法所得。这一案例充分展示了法律对单位公章造假行为的零容忍态度。
那么，面对单位公章造假的情况，我们应该如何处理呢？
立即报警：一旦发现单位公章被伪造或存在被伪造的嫌疑，应立即向当地公安机关报案，提供相关证据和线索，以便警方及时介入调查。
保护现场：在报警的同时，应尽可能保护好现场，避免证据被破坏或丢失。这有助于警方在后续调查中更准确地还原事实真相。
配合调查：积极配合警方的调查工作，提供必要的协助和支持。这包括提供相关文件、资料、证人证言等，以便警方全面了解案件情况。
加强内部管理：单位应加强对公章的管理和使用制度的完善，确保公章的安全和合法使用。这包括建立严格的公章使用审批流程、加强公章保管人员的培训和管理等。
法律维权：如果单位因公章造假行为遭受了经济损失或名誉损害，可以通过法律途径维护自己的合法权益。这包括向法院提起诉讼、要求赔偿损失等。
总之，单位公章造假是一种严重的违法行为，必须受到法律的严厉制裁。作为单位或个人，我们应该增强法律意识，严格遵守相关法律法规，共同维护社会的公平正义和法治秩序。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律帮助。