针对您提出的“公司不给我出示离职证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，离职证明是劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，由用人单位出具的一份证明文件，它对于劳动者后续找工作、办理社保转移等手续都非常重要。因此，公司有义务在您离职时为您出具离职证明。

如果公司拒绝为您出具离职证明，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与公司协商：

   • 您可以先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您需要离职证明的需求，并询问公司拒绝出具的原因。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以解决问题为导向，避免情绪化的争执。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对公司的违法行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如与公司的沟通记录、工作证明等，以证明公司确实拒绝为您出具离职证明。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，或者公司仍然拒绝出具离职证明，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决结果支持您的诉求，公司将被要求为您出具离职证明。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您对劳动仲裁的流程或结果不熟悉，或者觉得自己的权益没有得到充分保障，您可以寻求法律援助。
   • 您可以咨询专业的劳动法律师，他们可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

在处理此类问题时，我建议您保持冷静和理性，尽量通过合法途径来维护自己的权益。同时，也请您注意保留好相关证据，以便在需要时提供证明。希望这些建议能对您有所帮助。