高铁站不安装人员信息采集仪，若违反反恐法相关规定，确实可能面临法律处理。以下从多个角度对此问题进行分析：

一、反恐法对人员信息采集仪安装的要求

根据《中华人民共和国反恐怖主义法》的相关规定，重点目标的管理单位应当依照规定，对进入重点目标场所的人员、物品和交通工具进行安全检查，并设置必要的防暴、消防等安全防范设施。虽然该法并未直接提及“人员信息采集仪”这一具体设备，但高铁站作为人员密集、流动性大的公共场所，通常被视为反恐重点目标。因此，从保障公共安全、预防恐怖活动的角度出发，高铁站安装人员信息采集仪（如人脸识别系统等）以加强安全防范，是符合反恐法立法精神的。

二、不安装人员信息采集仪可能面临的法律后果

1. 行政处罚：如果高铁站未按照反恐法的要求采取必要的安全防范措施，包括未安装人员信息采集仪（在确实需要安装的情况下），相关管理部门有权依据反恐法对其进行行政处罚。处罚措施可能包括警告、罚款、责令改正等。

2. 民事责任：在极端情况下，如果因高铁站未安装人员信息采集仪而导致恐怖袭击等严重后果发生，高铁站管理单位可能还需承担相应的民事责任，如赔偿受害者损失等。

3. 刑事责任：虽然不安装人员信息采集仪本身不直接构成犯罪，但如果因此导致严重后果，且相关责任人员存在故意或重大过失，可能构成玩忽职守罪等刑事犯罪，需承担刑事责任。

三、实际操作的考量

1. 必要性评估：高铁站是否需要安装人员信息采集仪，应根据实际情况进行必要性评估。评估因素包括但不限于高铁站的规模、客流量、地理位置、周边环境等。如果评估结果显示安装人员信息采集仪是必要的，那么高铁站管理单位应积极履行相关义务。

2. 隐私保护：在安装人员信息采集仪时，高铁站管理单位还需注意保护乘客的隐私权。采集的信息应仅用于安全防范目的，不得泄露或滥用。同时，应采取必要的技术措施和管理制度，确保信息的安全存储和传输。

3. 合规性审查：高铁站管理单位在安装人员信息采集仪前，应进行合规性审查，确保安装行为符合反恐法等相关法律法规的要求。如有必要，可咨询专业律师或相关部门的意见。

四、建议

1. 加强安全防范意识：高铁站管理单位应充分认识到安全防范的重要性，积极履行反恐法等相关法律法规规定的义务，确保高铁站的安全运营。

2. 完善安全防范措施：根据实际情况和必要性评估结果，高铁站管理单位应完善安全防范措施，包括安装人员信息采集仪等必要设备。

3. 加强法律合规管理：高铁站管理单位应加强法律合规管理，确保所有行为均符合相关法律法规的要求。如有疑问或需要帮助，可直接向我咨询。